この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制の為、毎年決められた目標を上回らないと、目標額に達しない。
40歳以後では、このご時世では昇給はほぼ無い。昇進しても目標額の
比重が高く微増止ま...続きを読む(全170文字)
日本NCR株式会社 報酬UP
日本NCR株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NCR株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本NCR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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年俸制の為、毎年決められた目標を上回らないと、目標額に達しない。
40歳以後では、このご時世では昇給はほぼ無い。昇進しても目標額の
比重が高く微増止ま...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与は決して高くはないが、さりとて低くはない。中の上か上の下ぐらいではないかと思う。
給与の額と求められる成果とのバランスは結構甘々で、いわゆる「ぬ...続きを読む(全231文字)
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目標設定とその達成度について、4半期ごとに上司と面談をして、大きく目標を超えた者については昇給する。
という建前があるけど、結局は上司がその人を好きかど...続きを読む(全252文字)
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実力主義をうたっているが、実際は年功序列の給与体制になっている。
評価制度については、年初に年間の業務目標・自己啓発の目標を提出し、
4半期ごとに直属の...続きを読む(全155文字)
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給料は、ランクで決まっている。
ボーナスは、会社業績、部門の売上とか達成度合いで、インセンティブがきていていたと思う。
管理職になると、残業代がでなく...続きを読む(全165文字)
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評価制度、査定の内容は、古き良き日本企業のごとく、徹底した秘密主義でした。職位が上がったはいいけれども、管理職まであとどれくらいかかるのか、必要なものはな...続きを読む(全157文字)
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高卒で、深夜手当、残業手当もしっかり支給されて、給料には大変満足していました。ベアも毎年しっかりありましたし、サービス残業もありませんでした。
現在の...続きを読む(全158文字)
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入社一年目から一般的にみて高い給与水準がもうけられており、一年目はOJT期間にも関わらず「こんなにもらってよいのか?」と感じるくらい良いものであると感じま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
POSシステムというニッチな分野でトップ企業ではあるので、今後数十年でなくなることはない気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別で評価が変わるということはないと思います。育児休暇を取得している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ部長以上の役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
クライアントは大手企業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかと思いますが、基本的に同じ仕事の繰り返しなので、だん...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。ベネフィットワンに加入しているくらいで、家賃補助や家族手当のようなものはないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
LinkedIn learningが使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに力を入れると社長は言ってますが、具体的に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせていれば、特に問題なく有給は消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上してしまうと仕事は休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やり甲斐も面白みもなく、ただただ早く辞めたいと願う日々だった。時短女性や新卒は優遇されていたが、中途は研修や教育なしに現場に入り、とにかく他部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一日4~5件会議があり、一日中会議で終わります。営業関係のないエンジニアの会議などボーっと聴いていれば良いので楽ですが、一日中会議で拘束される...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から徐々に出向や異動で人減らしをして来たため、慢性的に人手不足。結果、営...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ皆無だと思ったほうがいいです。特に役職有りの方は土日も働いており、プライベートの時間を確...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても良い。賞与も利益が出た分しっかり還元してくれる。
社長は一人一人よく見て評価してくれます。
求人の記載以上の賞与が出ること多々あります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宮城県では珍し外資企業。英語を使用してお仕事ができるチャンスがある企業というのはレアケースだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外資なので年収は高い。
残業代は固定残業代で超過分は別途支給される。
ボーナスも変動はあるものの結構もらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は通常の企業よりも高いとは思う。ただし、土日休みはなく(緊急での呼び出しがあれば電話で対応できない案件であればそのまま現場対応が必要)、残...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材の価格が大きくないので高収入は望めない。
年収をあげようとすると、激務になるので、長時間労働か低賃金の二者択一...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ会社です。
ボーナスも0なので残業しないと
とても少ない額です。
基本給1とか2が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。ボーナスの比率が高く、決算賞与も出る時があり、売上によるが想像以上の時もある。普通に仕事していれば評価される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅関係の業種のため住宅手当が比較的多いと感じます。同じ業界の中では給料が多い方だというように聞きましたが、実際はわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰える
売上が良ければアルバイトやパートでも5000円程のお小遣いがもらえる。
半期に一度目標を決める
目に見える評価はあまりされない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は家族がいると手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎます。手当で補っています。固定残業代がついてます。そ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日本NCR株式会社 |
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フリガナ | ニホンエヌシーアール |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷口博一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
電話番号 | 03-6759-6000 |
URL | https://www.ncr.co.jp/ |
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