回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は普通にされるけど、基準は明確でないこともある。
評価会議で実際に合った情報をていきょうされ、正当な評価をされるので、特に不満はない。マ...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ＮＣＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目
日本ＮＣＲ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ＮＣＲ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ＮＣＲ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ＮＣＲの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本ＮＣＲの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
日本ＮＣＲの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
日本ＮＣＲの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
日本ＮＣＲの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体は決して悪くありませんが、担当する案件・客先によってはかなりの残業が発生します。部長クラスでも1ヶ月間休み無しといった状況もあり、残...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年時の給与が高い。裁量労働制なので、早く帰れば帰るほど給与の納得感が増す。毎月の残業時間を30時間以内に収められれば、かなりいい給与なので...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張すると出張手当が多く支給され、手当は課税もされないので手取りが増える。しかし出張できるかはプロジェクトに依存するので、希望通りに出張でき...続きを読む(全231文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に仕事はプライムとして受けることが多かったため、上流工程から出来る。いわゆる下請け企業ではないので、業界の中では比較的待遇も恵まれて...続きを読む(全273文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
四半期に一度評価が行われる。
その際に自己分析シートを提出し、マネージャーがそれをみて判断するので、アピールは可能な限りしたほうがよいです。
現場の...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は当時は足りないと思っていましたが、現在考えると良かったかもしれません。会社を辞める際には上司から給与を上げようかといってもらったため、今考えるとあ...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年俸制でインセンティブが多くを占めており、営業職であれば目標金額を達成しなければ100%支給されず、雀の涙程のインセンティブとなり、一気に収入が下...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与については昔はまあまあ良かった。ここ最近は凍結したせいであまり良くはない。
評価制度についてはグローバルで方法が決まっており、四半期に一度、...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は高い方と思います。
昇給は年俸制の場合昇給はありませんでした。(業績給にてカバー)
評価制度も年初にてプランを提出しておりましたが、評価に...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブは3割だった。100%を超えれば、100%以上は1.5倍のインセンティブが支給される。ただし、ノルマは見込み案件に応じてある程度平等に設定...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SE職の場合、昇給に関しては、直属上司からの評価が大きいため、上司に評価されているか、信頼関係が築けているかがポイントとなっているように思います。
四...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本に根付いた外資系とのことだが、あんまり外資系の雰囲気はない。
どちらかというと年齢層が高く日本的といえる。
仕事量は多く、365/24Hの呼び出し...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前職よりは50万ほどUPしたのだが、希望職種とは異なる配属だった。事前に配属先を教えてもらったのだが流通システム本部長付という本部長預かりみたいな立場だ...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与は安い。年俸制、裁量労働制であるため残業代が出ない。
住宅手当、家族手当など福利厚生も一切ない。
保険等加入すると、手取りはかなりすくなくなる...続きを読む(全292文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面は、部署によって結構変わると思う。ボーナスが全て売上に応じての部署もあれば、固定の部署もあるので、そこで大きく違いが出てる。キャリアパスについて、...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なるべく客観的な評価制度に見えるよう、在職中何回か制度変更が行われました。職種・ランクがどんどん細分化され、それぞれのランクに必要とされるスキルが提示さ...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【給与】日本の平均所得よりは高いが、IT業界としてみれば決して高くはない。SEと営業は年棒制で平日の残業代は深夜割増手当以外一切出ない。営業はインセンテ...続きを読む(全374文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資なので実力で……などと考えたら大間違いです。
海外の本部はあくまで数字さえ上がればいいので、評価等の人事のことは日本法人に任せきりなのですが、ここ...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全年俸制なので、同期入社でもかなり収入に差がある。
年俸に納得できず、退社する人間も多い。
ただ、一応マネージャーと何度でも年俸の交渉はできたし、...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はキャリアパスなどは余り明確に提示されていなかった印象が強く、各々のプロジェクトにアサインされ。プロジェクトが終わるとその次にアサインされるという形...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ10年完全に米国子会社化が進み、全て米国本社の指示で動くような日本法人としての経営・意思決定がなされていない。
給与は比較的高めであったがここ6年...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員でしたので、サービス残業などはなく、残業代に関してはきちんと支払ってもらえましたので、満足しています。ただ賞与などはわかりません。また、社員の方...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は少ないと感じるほど低くはなかったので満足している
昇進昇給は大きな変化はないがジョジョに増えていった感があるのでそこも不安は少ないと思う。全体的...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒にしては高い方だと思います。残業代は出ないので、残業があまりない新卒のうちはお得感がありますが、徐々に仕事が増えていって、残業するようになると割に合...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
日本ＮＣＲの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから、重要なことを任されることが多い。また、職種にもよるが、セールスの場合、個人の裁量で、仕事を進められる。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は地元に帰ることが理由で退職したが、多くのものは、ここで得たスキルをさらに広い視野で活用させるために、同業他社へ移るケースが多い。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生においては、特に目立ったものはないが、不満をのべるレベルでもなく、一般的なレベルだと感じた。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人のスキルはかなり高いと感じる。特に客先からの信頼度は高く、個人の資質により、客先からオーダーをとってくる感じであった。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業界大手と複数社契約済みで、POSシステムの領域では一定の強味があるので、競合他社より今後守り切れば大きく業績が崩れることはないと思われ...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なので基本はドライな環境ですので、自分のことだけ考える方針の人にとってはやりやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
台湾外資との協業により、HW事業のスリム化や無駄な予算やオペレーションの削減が期待される。また、２０２４年より社内にて買収の噂があり、より製...続きを読む(全383文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社のウェブサイト制作会社よりは高給だと思います。基本給やその他手当てのみであれば月並みですが、自身やチームの作業量に応じて歩合が概ね5万〜...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績により賞与の金額が変わる
業績が下ブレすれば、すぐ賞与額も減る方向になりやすい続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低いと思うが、毎年必ず定期昇給があり長く勤められれば誰でもそれなりの金額には達する点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが青天井なのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブに届くまでがかなり遠く、なかなかイ...続きを読む(全120文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運がいいと役員に気に入られ給料が上がる可能性もあります。
それまでに諸々献身していかないといけないと思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的には貰えていると思います。営業は努力次第なので変動はあります。実力主義。内勤は元々貰える額に手当や賞与などが付き、一般的に多く貰えてい...続きを読む(全299文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は、営業所の成績が良ければ、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の内勤以外は評価されづらく、社長の気に入...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高く、賞与年2回に決算賞与もある。たまにインセンティブも貰える。ただ新卒は思ったよりもらえない印象だった。続きを読む(全63文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品や会社の認知度が高いため、インセンティブに関してある程度把握することが容易。OTEでの給与変動は非常に少なくコントロールできると思う。
...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ＮＣＲの 会社情報
| 会社名 | 日本ＮＣＲ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエヌシーアール |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口博一 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-6759-6000 |
| URL | https://www.ncr.co.jp/ |
日本ＮＣＲは1920年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は650人です。
NOKIZAL ID: 1573391
日本ＮＣＲの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
