ギャップジャパンの評判・口コミ一覧（全1115件） 29ページ目

【良い点】
店長はエグゼクティブ社員として雇用されており、一切の残業がつきません。勿論管理職なので時間に自由もありますが、実際は本人の働き方次第なので12...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は規模の大きい店舗だったので、スタッフの数も多いからか比較的シフトの希望も通りやすくアパレルの販売にしてはWLBが取りやすか...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がその時々の経営状況によって180度変わるため、その都度その都度で臨機応変な対応望まれる。オールドネイビ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外資ということで生き残ることもまた至難。
ダラダラと日々を過ごすのならば会社側から厄介払いされることも普通にあります。
それは外資ならではと言...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休、育休共にきちんと取る事ができる。取得後の仕事復帰も時短勤務がありその人にあったペースで職場復帰できる環境を上司が手配してくれる。また、夫...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外資系企業というだけありそれなりに制度はしっかりしていた。エリアを統括する上司などは育休、産休などの話に親身に対応してくれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員だった為、殆ど残業はなく働きやすい。有給も表にして張り出し、誰がどれくらい取得しいつ消化したかを明確にし全員が全て消化出来るよう配慮し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が多い職場でマネージャーも女性が多いので理解がある点では働きやすさかあると言える。産休や育休の面では実際に取得しているスタッフは周りにいな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しいブランドの立ち上げということで、求人があり、応募しました。中途採用は元来あまり行われないらしく、面接もとても丁寧に印象が良かったです。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
在籍当時はいわゆるファストファッション企業が伸びてきた頃であり、事業成長性に期待が持てる状況だった。そのためか、イベント・キャンペーンなども積...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は、今までの経験をきちんと見てくれて、良い金額でした。私は契約社員でしたので、賞与などはありませんでしたが、お休みの希望も取りやすく、長い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
職場の人間関係はギスギスしてなくて、ヘッド・マネージャとも話しやすい環境である。個人ノルマはなく、チームノルマがあるのでその日の売り上げに対し...続きを読む(全482文字)

【良い点】
2016年現職中の者です。店舗付けの正社員として働いてます。残業、休日出勤に関しては担当店長にもよるとは思いますが、比較的しっかりと管理されて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
全員が接客をするわけではなく、
ストック担当やレジ担当などかなり分業制が確立されている。
またVMD専門のスタッフもおり、
夜勤にてフロアのレ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年俸制でアパレル業界としては、給料はなかなか高いクラスだと思います。売上次第でボーナスがプラスされる事も。外資系企業という事もあってか、結果を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
働いてる量、働いている日数に比べると年収は非常に少ないほうだと思います。しかし一般的に見たこのポジションからすればとても給料は高いほうかと思...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に着用する洋服は新作が出る度、年に10回程全身購入するのが義務である。社割は定価の半額程度はのでそれ程安くな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司がフランクな方が多く、楽しく仕事ができ、親身になって相談に乗ってくれる。お店のレイアウト変えは大変だが、みんなで協力しお店を作る達成感があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はほとんどなく定時で帰れた。
その分給料は少ない。
ただ、完全週休２日、有給、祝日休を踏まえて時給換算するといい値段だと思う。
昇級率は低...続きを読む(全165文字)

【良い点】
わたしはアルバイトという立場だったのですが、基本的にシフトの管理ということについては徹底されていました。社員の方など若干異なるとは思うのですが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇、高給、半休などがしっかり取れる。女性も多く働いているのでワークライフバランスはかなり素晴らしいと思う。また他の企業に比べて、休暇申請...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店長になれば他のブランドよりも高額な給与が与えられる。給与が下がることも絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定前に上司...続きを読む(全231文字)

【良い点】
エリア担当や本社から何かと言われる事もありますが、あくまでも店舗責任者である本人の意思と決定で何でもできる点。また、クリエイティブではなくとも...続きを読む(全262文字)

【良い点】
夏季と冬季に7日～10日間バケーションという長期休暇をとることができる。
ただしこれは公休と合わせて有給を消化するというもの。
【気になること...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中・長期的な指標を持って年度の最初はスタートするものの、短期的な結果や株主の意向などで施策の方向転換などが多々あり...続きを読む(全203文字)