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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの評判・口コミ一覧(全1126件) 29ページ目

ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1126

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制である為、時間の有効活用できて、且つ夏期間はサマーアワーズと呼ばれる制度もあります。有給についても非常に取りやすい良い環境でした。...続きを読む(全220文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業として、福利厚生においてはかなり充実していると思います。夏と冬には約10日間の長期休暇、祭日については別の日に代休とするか2ヶ月以内に消...続きを読む(全231文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
生産管理・品質管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での勤務でした。福利厚生もしっかりしていたのでよかったです。アルバイトになるとやはり時給制ですので働いた分が給料になり保険などはありま...続きを読む(全205文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢性別関係なし、成果を出せばステップアップできる。幅広くポジションもあるので、店長からSV以外の道も多数ある。英語力があれば、本社部門でのチ...続きを読む(全203文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、マニュアルがあり接客アプローチの仕方など基本的なことは体系的にわかりやすくまとめてあった。働いている人も人がよく働きやすかった。ま...続きを読む(全230文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル経営となりブランディングに一貫性がある事。また、価格の面では販促による強みが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全178文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも販売やMDなど幅広く挑戦できるのが強みである。それにより主にコミュニケーション能力、マネージメント力、リーダーシップが鍛えられ、...続きを読む(全250文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れている店舗、売れていない店舗などで異なるかもしれませんが、休日などに関しては週休2日としっかりと休みを取ることが可能です。さらにマネージャ...続きを読む(全156文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとてもよくて比較的若い方が多かったように思います。わからないことや相談事があればマネージャーたちが親身になって相談に乗ってくれるので...続きを読む(全205文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列は一切なく若くても能力があれば評価してもらえる。結果だけでなくプロセスも見てもらえる。14日休みが年2回ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業ならではの人材育成、自己啓発のリソースが充実しているので、年間を通して自身の成長をしっかりプランニングし、実行していく事ができます。...続きを読む(全224文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長はエグゼクティブ社員として雇用されており、一切の残業がつきません。勿論管理職なので時間に自由もありますが、実際は本人の働き方次第なので12...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた店舗は規模の大きい店舗だったので、スタッフの数も多いからか比較的シフトの希望も通りやすくアパレルの販売にしてはWLBが取りやすか...続きを読む(全255文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がその時々の経営状況によって180度変わるため、その都度その都度で臨機応変な対応望まれる。オールドネイビ...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資ということで生き残ることもまた至難。
ダラダラと日々を過ごすのならば会社側から厄介払いされることも普通にあります。
それは外資ならではと言...続きを読む(全223文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休共にきちんと取る事ができる。取得後の仕事復帰も時短勤務がありその人にあったペースで職場復帰できる環境を上司が手配してくれる。また、夫...続きを読む(全197文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業というだけありそれなりに制度はしっかりしていた。エリアを統括する上司などは育休、産休などの話に親身に対応してくれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だった為、殆ど残業はなく働きやすい。有給も表にして張り出し、誰がどれくらい取得しいつ消化したかを明確にし全員が全て消化出来るよう配慮し...続きを読む(全160文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場でマネージャーも女性が多いので理解がある点では働きやすさかあると言える。産休や育休の面では実際に取得しているスタッフは周りにいな...続きを読む(全177文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいブランドの立ち上げということで、求人があり、応募しました。中途採用は元来あまり行われないらしく、面接もとても丁寧に印象が良かったです。
...続きを読む(全204文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時はいわゆるファストファッション企業が伸びてきた頃であり、事業成長性に期待が持てる状況だった。そのためか、イベント・キャンペーンなども積...続きを読む(全197文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、今までの経験をきちんと見てくれて、良い金額でした。私は契約社員でしたので、賞与などはありませんでしたが、お休みの希望も取りやすく、長い...続きを読む(全206文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係はギスギスしてなくて、ヘッド・マネージャとも話しやすい環境である。個人ノルマはなく、チームノルマがあるのでその日の売り上げに対し...続きを読む(全482文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年現職中の者です。店舗付けの正社員として働いてます。残業、休日出勤に関しては担当店長にもよるとは思いますが、比較的しっかりと管理されて...続きを読む(全210文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が接客をするわけではなく、
ストック担当やレジ担当などかなり分業制が確立されている。
またVMD専門のスタッフもおり、
夜勤にてフロアのレ...続きを読む(全157文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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