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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの評判・口コミ一覧(全1115件) 30ページ目

ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1115

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア上の男女の差別はゼロ。子供ができたら時短勤務や家での勤務などかなりフレキシブルに対応してくれるし、有給も取りやすいので、働きながらの子...続きを読む(全169文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長へキャリアアップする為には直属上司のプレゼンと店長以上のポストの方の推薦が大きいと感じました。
また、最近では業績が厳しく出店スピードが緩...続きを読む(全217文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を楽しむという文化が根付いており、自分自身が取り組んでみたいことを声に出せばチャンスをもらえる。
逆に声もアクションも起こさない人はなかな...続きを読む(全182文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で、定年もない。
10代から50代までのスタッフが、年齢に関係なく、仕事のポジションで人間関係を築いている為
様々な考え方の人と出会...続きを読む(全375文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回正社員登用の為の試験が本社である。グループディスカッションや、グループアクティビィティー、インタビューなど事前準備とその場でのパフォー...続きを読む(全185文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦などアルバイトの方に関してはシフトの融通も利くのである程度働きやすい環境が整っているのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングはOJTでしか行われない。ただし、イレギュラーなアクシデントが多々発生する割り...続きを読む(全195文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦仲間が多く、子供の学校行事や、急に具合が悪くなったりした際に、シフトを代わってもらうことが気兼ねなく頼みやすかった。
スタッフ同士和気あい...続きを読む(全178文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はしっかりとれる方だと思います。他のアパレルではほとんどありませんが、最大連続10日を年に2回は必ず取れました。また週休2日プラス祝日分も...続きを読む(全229文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売のスキルアップの幅を増やすためのトレーニングなど引き出しをつくるのに充実してます。サービスのチャンスを広げて新しい経験をさせてくれてました...続きを読む(全226文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的になく、残業しないことが良しとされている。ただ規模が小さい店舗では慢性的に人員不足であり繁忙期になるほど残業が発生する。ただ1分単...続きを読む(全164文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が明るい。スタッフ同士とても仲がいい。仕事だけでなくプライベートの友達もできやすかったです。
ホリデー前になるとみんなが集まって表彰したり...続きを読む(全227文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務におけるパフォーマンスを示すことで時間数を入れる。
時間数を稼ぐために頑張るという仕事へのモチベーションにはなる
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見をはっきりと言う機会があるので、働きやすい。
やりたい事ができる。
各ブランドの中でもGAP出身のマネージャーが上司だと、しっかりと...続きを読む(全197文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用だったので一概には言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら正社員より扱いが粗雑です。少ない時間で仕事を新人に...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はある一定のグレードになると自身の働く時間などを自分で決められる事です。これは現場で言えば店長以上、本社勤務でも同様です。これにより自身...続きを読む(全340文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他出版社へ転職するための、実績作り的な在籍の仕方であれば宜しいかと。
ワンマン社長に気に入られれば(成績が良ければ)おそらく何も言われず、...続きを読む(全247文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務に融通が利くため自由なワークバランスがとれると感じていました。アパレルの知識が身につきます。他社に比べて給与がいいと思います。またアットホ...続きを読む(全161文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職(当時は商品部トップ)も多数存在して、ワーキングマザーも多数存在していた。時間もかなり融通聞く職場(部門)であったために朝ゆっくり...続きを読む(全189文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくの異業種でもう一度ぜろからしごとをしてみたいとかんがえて、販売の仕事を選びました。まだ日はあさいですが、想像していたよりもバックヤード...続きを読む(全197文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の自由が利くので、上手くやりくりをすれば休みを取りたい日に取ったり、勤務の時間もコントロールしたりとやりたいようにできる。
また仕事に...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルのことを勉強できるのはもちろんのことですが、アルバイト・社員等の距離が近いため非常にアットホームな職場で働きやすい環境だったと思います...続きを読む(全167文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、英語のレッスン、研修などの制度はしっかりしています。一人一人の席が広く働く環境が整っています。夏は金曜日のみ13時に退社できるとい...続きを読む(全182文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でした。店長や周りのスタッフにも恵まれていて、気持ちよく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴など関係なく、実力で駆け上がることも不可能ではない。
ですが、そのためには社内政治をよく理解すること。実力は二の次。
【気になること...続きを読む(全195文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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