この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア上の男女の差別はゼロ。子供ができたら時短勤務や家での勤務などかなりフレキシブルに対応してくれるし、有給も取りやすいので、働きながらの子...続きを読む(全169文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア上の男女の差別はゼロ。子供ができたら時短勤務や家での勤務などかなりフレキシブルに対応してくれるし、有給も取りやすいので、働きながらの子...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店長へキャリアアップする為には直属上司のプレゼンと店長以上のポストの方の推薦が大きいと感じました。
また、最近では業績が厳しく出店スピードが緩...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事を楽しむという文化が根付いており、自分自身が取り組んでみたいことを声に出せばチャンスをもらえる。
逆に声もアクションも起こさない人はなかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由な社風で、定年もない。
10代から50代までのスタッフが、年齢に関係なく、仕事のポジションで人間関係を築いている為
様々な考え方の人と出会...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
年に2回正社員登用の為の試験が本社である。グループディスカッションや、グループアクティビィティー、インタビューなど事前準備とその場でのパフォー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主婦などアルバイトの方に関してはシフトの融通も利くのである程度働きやすい環境が整っているのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングはOJTでしか行われない。ただし、イレギュラーなアクシデントが多々発生する割り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
主婦仲間が多く、子供の学校行事や、急に具合が悪くなったりした際に、シフトを代わってもらうことが気兼ねなく頼みやすかった。
スタッフ同士和気あい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休はしっかりとれる方だと思います。他のアパレルではほとんどありませんが、最大連続10日を年に2回は必ず取れました。また週休2日プラス祝日分も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
販売のスキルアップの幅を増やすためのトレーニングなど引き出しをつくるのに充実してます。サービスのチャンスを広げて新しい経験をさせてくれてました...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、残業しないことが良しとされている。ただ規模が小さい店舗では慢性的に人員不足であり繁忙期になるほど残業が発生する。ただ1分単...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風が明るい。スタッフ同士とても仲がいい。仕事だけでなくプライベートの友達もできやすかったです。
ホリデー前になるとみんなが集まって表彰したり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
勤務におけるパフォーマンスを示すことで時間数を入れる。
時間数を稼ぐために頑張るという仕事へのモチベーションにはなる
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の意見をはっきりと言う機会があるので、働きやすい。
やりたい事ができる。
各ブランドの中でもGAP出身のマネージャーが上司だと、しっかりと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非正規雇用だったので一概には言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら正社員より扱いが粗雑です。少ない時間で仕事を新人に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はある一定のグレードになると自身の働く時間などを自分で決められる事です。これは現場で言えば店長以上、本社勤務でも同様です。これにより自身...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
他出版社へ転職するための、実績作り的な在籍の仕方であれば宜しいかと。
ワンマン社長に気に入られれば(成績が良ければ)おそらく何も言われず、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
勤務に融通が利くため自由なワークバランスがとれると感じていました。アパレルの知識が身につきます。他社に比べて給与がいいと思います。またアットホ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職(当時は商品部トップ)も多数存在して、ワーキングマザーも多数存在していた。時間もかなり融通聞く職場(部門)であったために朝ゆっくり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まったくの異業種でもう一度ぜろからしごとをしてみたいとかんがえて、販売の仕事を選びました。まだ日はあさいですが、想像していたよりもバックヤード...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度の自由が利くので、上手くやりくりをすれば休みを取りたい日に取ったり、勤務の時間もコントロールしたりとやりたいようにできる。
また仕事に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレルのことを勉強できるのはもちろんのことですが、アルバイト・社員等の距離が近いため非常にアットホームな職場で働きやすい環境だったと思います...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休、英語のレッスン、研修などの制度はしっかりしています。一人一人の席が広く働く環境が整っています。夏は金曜日のみ13時に退社できるとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でした。店長や周りのスタッフにも恵まれていて、気持ちよく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
学歴など関係なく、実力で駆け上がることも不可能ではない。
ですが、そのためには社内政治をよく理解すること。実力は二の次。
【気になること...続きを読む(全195文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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