ギャップジャパンの評判・口コミ一覧（全1115件） 28ページ目

【良い点】
日本での歴史は20年になる為認知度は非常に高く主要なロケーションには出店しておりブランディングは安定はしている。会社はグローバル企業である為、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個人ノルマではなくチームノルマとしてカウントされるのでノルマとしてのストレスはなかったです。職場全体の雰囲気も良くて、幅広い年齢層のスタッフと...続きを読む(全466文字)

【良い点】
性別関係なく、気力のある人は様々な事を任される。子供のいる人は、店舗によって優先的に早番固定になることも。ただし、仕事内容は正社員になっても体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
祭日を振り替えて消化できるのと、有給も消化をまとまってできるので、年間でみると休日がしっかりある。数年前よりも社内でさらにワークライフバランス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与水準は業界でも低水準といえる。ただし残業はほぼなく、残業すると他の日に短時間の労働に変更するというような流れになっている。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パート・契約社員は正社員になるには社内の試験（面接等）に受からないとなれないが、きちんと今までのパフォーマンスを表現出来れば正当な評価がもらえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には意見を尊重するしせいがあります。勿論上司にもよりますが求められるのは結果です。結果さえあれば正しいと評価されます。
逆に言えば言われ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
割と給与面では良かったと感じる。
またインセンティブも充実しており、年間で70万ほどプラスする事が出来た。
年俸は総額の12割が月給として支払...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アパレル企業の中では給与水準が高い。福利厚生がしっかりしていて、女性の就労環境を整える努力をしている為、産休育休が取りやすく復職後の時短勤務も...続きを読む(全303文字)

【良い点】
実力主義、主体性を重視する社風のため、やりがいは非常にあると思う。特に人材を大切にする社風が強く、人材育成に力を入れている店長が多い。また、ア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、アダルト(W's・M's)もしくはKids・Babyの担当になれればサービス・VMDを一通り網羅でき職域の幅としては大き...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お店全体の雰囲気はよく、従業員もみんな仲が良く働きやすかった。
ただ、同期が多いと心強い反面、マネージャーに評価されたいが為に足の引っ張り合い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修、トレーニングの環境はかなり充実している、店舗によって異なるが組織としてのカルチャーが人を育てることに重点を置いているので充実はしていると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は少なくほぼ定時には帰れた。風通しも良く意見は通った。
働いている人もフランクな人が多くいい外資系なのかなと思った。
役職がつくと年収は高...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フレックス制である為、時間の有効活用できて、且つ夏期間はサマーアワーズと呼ばれる制度もあります。有給についても非常に取りやすい良い環境でした。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大企業として、福利厚生においてはかなり充実していると思います。夏と冬には約10日間の長期休暇、祭日については別の日に代休とするか2ヶ月以内に消...続きを読む(全231文字)

【良い点】
契約社員での勤務でした。福利厚生もしっかりしていたのでよかったです。アルバイトになるとやはり時給制ですので働いた分が給料になり保険などはありま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年齢性別関係なし、成果を出せばステップアップできる。幅広くポジションもあるので、店長からＳＶ以外の道も多数ある。英語力があれば、本社部門でのチ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手なので、マニュアルがあり接客アプローチの仕方など基本的なことは体系的にわかりやすくまとめてあった。働いている人も人がよく働きやすかった。ま...続きを読む(全230文字)

【良い点】
グローバル経営となりブランディングに一貫性がある事。また、価格の面では販促による強みが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験からでも販売やMDなど幅広く挑戦できるのが強みである。それにより主にコミュニケーション能力、マネージメント力、リーダーシップが鍛えられ、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
売れている店舗、売れていない店舗などで異なるかもしれませんが、休日などに関しては週休2日としっかりと休みを取ることが可能です。さらにマネージャ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人間関係はとてもよくて比較的若い方が多かったように思います。わからないことや相談事があればマネージャーたちが親身になって相談に乗ってくれるので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列は一切なく若くても能力があれば評価してもらえる。結果だけでなくプロセスも見てもらえる。14日休みが年2回ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
外資系企業ならではの人材育成、自己啓発のリソースが充実しているので、年間を通して自身の成長をしっかりプランニングし、実行していく事ができます。...続きを読む(全224文字)