この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を覚えたことと、別の職種に興味が湧き、転職を検討している。今と同じ働き方で、ライフステージが変わ...続きを読む(全109文字)
株式会社トライステージ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を覚えたことと、別の職種に興味が湧き、転職を検討している。今と同じ働き方で、ライフステージが変わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休明けで働いている女性も沢山おり、管理職の女性の方もいる。男性の育休取得も実績は少ないが可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同僚は良い方達ばかり。性格の合う合わないはあるかもしれないが、嫌な人はいない。若手社員の繋がりも中途新卒関係なく強く、退職した方とも遊びや飲み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同世代の平均より貰えている。評価制度は、半年に1回目標に対する振り返りを行い、上長との面談の上で昇給が決まる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ通販事業の支援だけでやって行くのは、今後厳しいと思う。Webにも領域を広げていく必要があると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス制やリモートワークの体制が整っており、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代45時間分で、部署や...続きを読む(全126文字)
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部署やマネージャーによって評価基準がバラバラなので、自分の見せ方によって左右される部分があります。基本的にはやった分評価される環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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通販CMは一般のブランドCMと異なり、流れた分どれだけ電話が鳴ったか(受電案件が取れたか)目に見えて分かるため、数字に責任を負って顧客へ提案できると思った...続きを読む(全118文字)
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人が足りないこともあり、中途社員への教育はなかなかサポートしきれない環境かなと思います。人は優しいですが、引き継ぎ期間も短く、皆んなが余裕なく働いている印象。続きを読む(全79文字)
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広告業界はどこも同じだと思うのですが、休みの日もクライアントから連絡があったり、震災や諸事件による特番編成で急遽仕事が発生したりと気の抜けない日が多いです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は他の会社に比べてかなり高いと思う。ただみなし残業込。目に見える成果があれば年次関係なくまっとうに評価がされ、表彰などもある。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・個人の裁量で仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
・素材制作をやりたくて入社したが、お客さんによっては全くないことも。ど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・部署を問わず女性社員が多く、男女差別を感じることが全くない
客前時さえちゃんとしていればファッション・ネイル・髪型なども自由。
(社員の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同世代と比較すると、かなり給与はいいと思います。ただし、みなし残業代が含まれるので効率がよければよいほど、時給換算すると得です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休や産休、時短勤務などの制度自体はしっかりとしている。その上、女性と男性は区別されずに仕事ができる人が評価される社風があるので、「男女差別」...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業であれば、様々な業務に携わらせてくれる。キャリア形成には良いと思う。他社では分業化してしまうこともできたので、一通り経験したい人にはおすす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チームにもよるが、有給取得を推奨していて、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、業務の性質上、長期で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かつてよりは上がり辛いと聞くが、それでも他社よりは給与が上がりやすいと思う。また、やりたいことをやらせてくれる環境はある。積極的にアピールして...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度に男女の差は感じられない。
女性の管理職も数人いるため、社内でのキャリアアップは十分に目指せると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、評価に対して不満が出やすい。
上司によって評価の厳しさが異なるため、頑張...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
整っていない業務を大量に振られるので、こなすことが出来れば力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいはない。「仕事のモ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が出来る人は2年そこそこで辞めて、よい企業に転職していく。それだけの力は付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社トライステージ |
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フリガナ | トライステージ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 倉田 育尚 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5402-4111 |
URL | https://www.tri-stage.jp/ |
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