トライステージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休育休明けで働いている女性も沢山おり、管理職の女性の方もいる。男性の育休取得も実績は少ないが可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
同僚は良い方達ばかり。性格の合う合わないはあるかもしれないが、嫌な人はいない。若手社員の繋がりも中途新卒関係なく強く、退職した方とも遊びや飲...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同世代の平均より貰えている。評価制度は、半年に1回目標に対する振り返りを行い、上長との面談の上で昇給が決まる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ通販事業の支援だけでやって行くのは、今後厳しいと思う。Webにも領域を広げていく必要があると感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス制やリモートワークの体制が整っており、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代45時間分で、部署...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若い時に入社して今は転職しているが、若いうちに裁量の大きい仕事や、今の時代にはそぐわないかもしれないが長時間労働や先輩、上司との付き合い方を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職でも育休や産休をとっているメンバーも多かったため、プライベートも含めて人生プランを描いていくことが可能なように思われます。
また、広告...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コンサルタントとして、とてもやりがいがあります。続きを読む(全30文字)

【良い点】
近年評価制度が変わりました。明確な内容となっており、モチベーションにつながります。一定のレイヤー以上は資格の取得が要求されるため、仕事をしな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的には専門職として最初に配属された部門で経験を積むことになる。専門性がつくだけでなく、入社直後から裁量を持って働くことがでにるため社会人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
結果に応じた報酬が得られ、実績を積めば短期間で高収入を実現できる点は魅力だった。職場の雰囲気も悪くなく、成果を上げている人はモチベーション高...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は取りやすく転職活動がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられず、経営陣以外は多くの人が感じていることの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に不満があったわけではないが、スタートアップでのチャレンジをしたかったため退職。退職はスムーズでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職制度がマニュアルに記載のあった手続きと少し異なっていたが、関係者に確認のもと退職することができた。退職意思を伝えてから周囲の人間の態度が...続きを読む(全374文字)

【良い点】
もともと入社を決めた経緯として、「投資用の資金を貯めたかった」という理由があり、しっかり稼いで貯まったので、次は証券会社に転職して運用方法を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
のっぴきならない事情で退職したが、同僚も仕事内容も好きで自分には合っていたので辞めるのが悔しかった。もっと働いていたかった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、定時という概念がない。
残業が続きすぎたのと、飛び込み営業をさせられたストレスで体調不良となり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りへの対応の差が激しい上司がいる。
ほかの上司に行っても改善する気なし。
異動はないと面接時に伺ったが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きを行なっていただけた事です。
また退職するまでの期間は、気まずくならないように声をかけていただいたりしたので、嬉しかった...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インターンとして勤務したが「リソース」として呼ばれ、雑用として扱われていく感が強かったことです。インターンという...続きを読む(全167文字)