この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の平均より貰えている。評価制度は、半年に1回目標に対する振り返りを行い、上長との面談の上で昇給が決まる。続きを読む(全61文字)
株式会社トライステージ 報酬UP
株式会社トライステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
同世代の平均より貰えている。評価制度は、半年に1回目標に対する振り返りを行い、上長との面談の上で昇給が決まる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
近年評価制度が変わりました。明確な内容となっており、モチベーションにつながります。一定のレイヤー以上は資格の取得が要求されるため、仕事をしな...続きを読む(全91文字)
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部署やマネージャーによって評価基準がバラバラなので、自分の見せ方によって左右される部分があります。基本的にはやった分評価される環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は他の会社に比べてかなり高いと思う。ただみなし残業込。目に見える成果があれば年次関係なくまっとうに評価がされ、表彰などもある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い会社らしく結果を出していれば正当な評価は得られていたと思います。
ただ残業が常態化しており、長く働くイコール頑張っているという風潮も見ら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同世代と比較すると、かなり給与はいいと思います。ただし、みなし残業代が含まれるので効率がよければよいほど、時給換算すると得です。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界や年齢の割に非常に高い年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、業務量が多いことと
アナログな作業多いので、時...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
かつてよりは上がり辛いと聞くが、それでも他社よりは給与が上がりやすいと思う。また、やりたいことをやらせてくれる環境はある。積極的にアピールし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成果を出せば認めてくれる環境はある。
年次での昇給はなく、等級に応じた給与体系となっている。
そのため、若手であっても成果を出し続ければ早い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、評価に対して不満が出やすい。
上司によって評価の厳しさが異なるため、頑...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
月収、賞与ともにかなり高い水準だと思います。激務でも、お給料がいいので耐えられるといった形でした。評価は半期に一回で、予実数字に関してや、行...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成果に応じて給料が決まるので頑張って結果が出れば高い給料が見込める。その点は非常にシンプルで勤務態度がいくら悪くても結果が出れば良いという考...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。女性も男性と同等に扱われるため、活躍できる環境が整っている。実際、女性は気が強く男性にも負けずに頑張っている人が多い。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代がきちんと支給されるため同年代に比べるとお給料はとても良い方だったと思います。半年に一回の評価では、業績の良し悪し、目標...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
半期に1回評価タイミングがある。業績係数と自己の実績で額が決定するインセンティブのインパクトが大きく、結果をコンスタントに出すことができれば...続きを読む(全114文字)
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実力主義で、結果を出せばもちろん、数値的には出すことができなくても、上司やチームへの貢献度やプロセスで評価をいただけることが多いと思います。
日々の取...続きを読む(全164文字)
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評価は売上を上げればついてくる仕組みだったが今後はどうなるかわからない。
業績が悪化しているため社員へ支払う給料を減らしたい模様。残業が多い人には残業...続きを読む(全216文字)
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比較的収入は多い方だとは思うが、一時金が出るか出ないかがギリギリまで分からないので、生活設計がしづらい。
一時金の比率は年収の4分の1と非常に大きい。...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社トライステージ |
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フリガナ | トライステージ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 300億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 倉田 育尚 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5402-4111 |
URL | https://www.tri-stage.jp/ |
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