この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には専門職として最初に配属された部門で経験を積むことになる。専門性がつくだけでなく、入社直後から裁量を持って働くことがでにるため社会人の...続きを読む(全217文字)
株式会社トライステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には専門職として最初に配属された部門で経験を積むことになる。専門性がつくだけでなく、入社直後から裁量を持って働くことがでにるため社会人の...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人が足りないこともあり、中途社員への教育はなかなかサポートしきれない環境かなと思います。人は優しいですが、引き継ぎ期間も短く、皆んなが余裕なく働いている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
わたしがいたときはまだ小さく若い会社だったので、一人でほとんどの事をやらなければいけなかった。当時はかなりつらい思いもしたが、先輩や上司は最終...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な教育制度、研修はありますが、業務を進めるなかで習得していくことが一番大事なので、グループメンバーが教えてくれます。教えて頂く人によりま...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
評価制度は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に賞与に関して、基本給×〜倍ではなく、社内評価制度のポイント×〜倍とい...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年4月6日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
自分は間接部門に属していましたが、基本的に残業はありませんでした。
これを良い点と捉えるかは人によるとは思いますが少なくともワークライブバラン...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制やリモートワークの体制が整っており、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代45時間分で、部署や...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を覚えたことと、別の職種に興味が湧き、転職を検討している。今と同じ働き方で、ライフステージが変わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休明けで働いている女性も沢山おり、管理職の女性の方もいる。男性の育休取得も実績は少ないが可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同僚は良い方達ばかり。性格の合う合わないはあるかもしれないが、嫌な人はいない。若手社員の繋がりも中途新卒関係なく強く、退職した方とも遊びや飲み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同世代の平均より貰えている。評価制度は、半年に1回目標に対する振り返りを行い、上長との面談の上で昇給が決まる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ通販事業の支援だけでやって行くのは、今後厳しいと思う。Webにも領域を広げていく必要があると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い時に入社して今は転職しているが、若いうちに裁量の大きい仕事や、今の時代にはそぐわないかもしれないが長時間労働や先輩、上司との付き合い方を学...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職でも育休や産休をとっているメンバーも多かったため、プライベートも含めて人生プランを描いていくことが可能なように思われます。
また、広告会...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近年評価制度が変わりました。明確な内容となっており、モチベーションにつながります。一定のレイヤー以上は資格の取得が要求されるため、仕事をしなが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができるため、実務スキルは自然と身につきます。また、先輩社員がアドバイスをしてくれる環境が整っています。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
努力し、結果がついてこれは正社員にもなることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
SS〜Dまで評価があるが、ssは何人などで選べる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社トライステージ |
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フリガナ | トライステージ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 倉田 育尚 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5402-4111 |
URL | https://www.tri-stage.jp/ |
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