回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができるため、通勤時間を労働、生活の時間に充てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、土日でも働いている人がいる...続きを読む(全81文字)
株式会社トライステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライステージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークができるため、通勤時間を労働、生活の時間に充てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、土日でも働いている人がいる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制やリモートワークの体制が整っており、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代45時間分で、部署...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若い時に入社して今は転職しているが、若いうちに裁量の大きい仕事や、今の時代にはそぐわないかもしれないが長時間労働や先輩、上司との付き合い方を...続きを読む(全183文字)
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広告業界はどこも同じだと思うのですが、休みの日もクライアントから連絡があったり、震災や諸事件による特番編成で急遽仕事が発生したりと気の抜けない日が多いで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デー
管理部の部門の人達はしっかりと休みを取っている
土日は制作が入らない場合には、基本的には休みになる
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
表向きは月45時間以内の残業時間に抑えるルールで
毎週水曜日はノー残業ディを実施。
昔は22時以降も社員が多く残って、深夜タクシーで帰宅が
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
チームにもよるが、有給取得を推奨していて、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、業務の性質上、長期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだ比較的若い会社ということもあって、自分の裁量で仕事ができる。
そのため、効率を高める仕事をすればワークライフバランスを整えることはできる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーのため基本的に定時に帰るよう促される。
22時以降の残業は特別な理由がない限りしてはいけないこととなっている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーなので、七時にはほとんどの社員が退社しています。
また、休みも事前に申請するとしっかりと取れるので比較的予定を立てやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務形態は人によって違うが、会社の近くに住んでいる分には仕事のバランスはとりやすい。
平均より稼ぐことが出来るのがいい点。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はほぼ無いと覚悟したほうがよい。ノー残業デーはあるもの、一度外に出てから再び会社に戻って来る者や、先にタイムカードだけ押して残業する人だらけ。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
個人に任される部分が多く責任の大きい仕事が多いですが、一方でやりたいと思ったことはいつでも手を挙げられる環境があります。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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内勤職に関してはほとんど残業していないか、多い人でもみなし残業時間分の30時間程度の人が多い印象で、それなりに仕事と私生活のバランスを保っているように見...続きを読む(全180文字)
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土日は基本的に休めるが、キャリアコースを選択すると時短勤務が基本的には認められないので、小さな子どもがいると厳しいかもしれない。
またまだ若い社員が多...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オンラインでもコミュニーケーションは取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットの無視率が結構高いので、全社で意識していくべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅、時短勤務制度が整っているため、子育てしながらでも働きやすい環境ではあると思う
産休明けに戻ってくる人も多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社外研修を社の経費で研修を受けられる制度があるので、積極的に利用したい人にとってはかなり良い制度だと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界の先行きがどうしても怪しいため、成長産業に行こうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しの悪さ、先行きが不安定であ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通販のリーディングカンパニーであるためある程度は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
先が縮小傾向の業界であるので、今後生き...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
通販業界での知識はつく
クライアントコミュニケーションの能力も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブは月並みなので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価に関してはクライアントの予算が先方理由で急に減ったとしても、元の値段で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
テレビ通販のリーディングカンパニーとして市場での存在感は高いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後縮小市場であるため、生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いため、レイヤーが低くひとり暮らしの人は苦労しているという話を...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビショッピングがそもそも下降傾向なので、発展性は微妙。新しいやり方を考えられる人が少ないのでイノベーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ロケ弁が出るので食事は基本困りません。美味し物が沢山食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり夜遅かったり、不規則な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職のような人で家庭を持っている人が少なく、いわゆる旧来の家族観のような志向であればロールモデル化できる人...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの勤務が常態化していたのでワークライフバランスは叶わなかった。
残業代の支給も当時は無し。
深夜まで仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、基本的に嫌な顔をされることもない
全社的に旅行やプライベートの用事等、理由もオープンにして休暇を取っているメンバーも多く、...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。連休でも取りやすくとるときに何か言われることもない。副業も可能であるため他のところで活動している人も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には平日勤務ですが、成果を残すためには土日の出勤も求められるケースがあります。強制ではありませんが、成果が出ていない人は夜遅くまで残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
常駐先によるが有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。残業が多い案件もある。
出社場所が変わるためバ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カレンダー通りで大型連休もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は昼夜関係なく休みの日でも仕事をしている印象。ザ、広告代理店と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートとは両立しやすい。休日がきちんと取れる。有休消化を奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスは一...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は当日の朝に取る人も多いため、急な休みが取れやすい。
また10連休なども案件にはよるが事前に相談すれば取れるし、特に気にされることもない...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社トライステージ |
|---|---|
| フリガナ | トライステージ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 倉田 育尚 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 03-5402-4111 |
| URL | https://www.tri-stage.jp/ |
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