22卒 夏インターン
企業と業界についての説明、グループワークはテレビ通販でプロテインをもっと売るための施策を考えた。そのための調査やパワーポイントの作成も行うのでボリュームのある内容でした。
続きを読む株式会社トライステージ 報酬UP
株式会社トライステージのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社トライステージのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | テレビ通販でプロテインをもっと売るための施策を考える |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生20人 / 社員2人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
企業と業界についての説明、グループワークはテレビ通販でプロテインをもっと売るための施策を考えた。そのための調査やパワーポイントの作成も行うのでボリュームのある内容でした。
続きを読むダイレクトマーケティングは何をしているのかが分かれば、マーケティングの神髄であり、面白みがあると思いました。もっと企業について知りたいという想いが強まりました。時間もちょうどよく、インターンシップとして満足感がとてもある有意義な時間となったこともあります。
続きを読む座談会の誘いはありましたが、早期選考などはなく、そのまま3月の会社説明会は一般ルートの人と同じだったので、特別な優遇はありません。座談会の参加有無が選考に関係しているかは分かりません。
続きを読むマーケティングという部分で興味がありましたが、行っている事業としては広告業界とほぼ同じなので(ビジネスモデルが少し違いますが)興味は強まりました。ただ、広告業界とダイレクトマーケティングを同義と捉えることで、面接やエントリーシートが通過できるかは分からないので、もう少し同業他社とも比べながら企業研究が必要だと思いました。
続きを読む人事の方はとても親切で、何よりフィードバックがきめ細かかったので、とても好印象でした。ダイレクトマーケティングは今後厳しい業態ではないかと思っていましたが、増収増益であるようなことを言っていたので、まだまだ将来性があるとも思いました。志望業界としては広告業界ですが、この他にダイレクトマーケティング企業も探したいと思えました。
続きを読むダイレクトマーケティングについて1から学ぶことができたのは本当に良かったです。とても自信を持ったビジネスモデルを確立されているのだと思いました。上記にも書いたように、テレビ通販が主力という事で、なかなか今の時代売り上げを獲得するのは難しいということも身をもって体感しました。
続きを読むテレビ通販というのは、若者はあまりなじみがなく、使わないというのが現代における課題というのが大前提にあったので、考えるのが難しかった。その中でも芸能人を使った施策を考えたが、予算的な面で厳しいようなフィードバックだったので、この市場で売上を取るのはかなり難しいと思った。
続きを読む人事の方がグループワークのあとにフィードバックをしてくださいました。グループをきめ細かく見ており、アイデア性についての評価やワーク中の姿勢として一丸となっていたことが良かったという点も褒めてくださった。
続きを読む会社名 | 株式会社トライステージ |
---|---|
フリガナ | トライステージ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 倉田 育尚 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5402-4111 |
URL | https://www.tri-stage.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。