この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に対する教育・研修制度という点においては、決して充実しているとは言えない印象。最低限の研修制度はあるが、それ...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＳ－Ｊａｐａｎのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
1.9
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
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-
3.0
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前にフレックスタイム制度が導入されてから、ワークライフバランスの観点から見て、だいぶ働きやすくなったと感じる。
コアタイムが１１：００～１...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界の中では給与水準は高いほうだと思う。
営業の場合、業績次第で大きく年収が変わる給与体系となっていたが、割り振られる顧客によって成果の出...続きを読む(全259文字)
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ＭＳ－Ｊａｐａｎを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年10月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生に関して、正直いい点はありませんでした。月2万の家賃手当は出ますが、子供が居てもなにか手当が出ることはありません。
社内制度として月一...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年5月18日【良い点】
仕事の幅が広かったので、いろいろな経験ができるというのは良かったところかと思います。
規模の大きい仕事が多かったので、そこもやりがいには繋がる...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月31日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 12年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事は沢山ある。そのためやることには困らない。給料高め。成長するつもりで頑張れば色んなことをやらせられる(半強制的だけど)。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、業務時間外の拘束が多く、プライベートの時間を確保するのが難しかったため、満足度は低く感じました。特に強...続きを読む(全122文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ |
|---|---|
| フリガナ | エムエスジャパン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億7700万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 45億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本 隆浩 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684224
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