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株式会社MS-Japan

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MS-Japanの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MS-Japanの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MS-Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MS-Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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MS-Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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MS-Japanの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社MS-Japanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければい...続きを読む(全230文字)

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    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランチを食べる際に、フロア内のテーブルなどに集まって食べたりしていました。その場にいる人同士でコミュニケーションを撮ったりしていたので、楽し...続きを読む(全210文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は純粋に成長したい人が多く、人柄がいい。
    上場して徐々に判断が合理化されて、マネジメントが機能しだし、より総合力のある人が管理職や幹...続きを読む(全212文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途社員が多く、様々な業種・職種からの転職者がいる点は面白いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業社長のため、社長に絶対的...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも昇格のチャンスがある。売上さえ上がれば昇格できる。(売上が上がらなければ昇格はできない。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は、いわゆる「人が良い」性格の人が集まっている(そうでないとやっていけない?)。
    新卒でうちの会社に入り、外の会社を知らないという人が多...続きを読む(全180文字)

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    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人は良かった。魅力的な先輩がたくさんいたし、今でも交流している。
    ただ、当時の管理職の人達とは壁があったように思う。むしろ、私はあまり絡まなかった。
    ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の魅力というのは、どちらかというとスキルとかそういうのじゃなくて、人間力や芯がしっかりしている部分だと思う。皆、素敵な人間たちばかりだった。
    管理...続きを読む(全155文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MS-Japanの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営...続きを読む(全93文字)

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    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制なので、朝はゆっくり、通勤ラッシュを避けて出社することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与にみなし残業代が含...続きを読む(全143文字)

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    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の人生の分岐点に関わることができるのでやりがいはあると思います。
    また企業担当として、採用の面で会社経営の手助けができることも非常にやりが...続きを読む(全181文字)

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    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できると思います。
    取引先との関係性や、女性ならではの視点が活きることが多くあると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。ま...続きを読む(全195文字)

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    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも...続きを読む(全189文字)

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    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】入社直後から一定の裁量を与えてもらえる。当事者意識をもって業務にあたることができる。続きを読む(全51文字)

    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】士業や管理部門専門ということで登録者が毎月1500名以上いる。続きを読む(全40文字)

    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】ある程度の役職になるとリモートを使って自分の時間を自由に使えるようになると聞いた。続きを読む(全50文字)

    株式会社MS-Japanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】男女問わず、自分のやる気次第で活躍出来る。産休、育休取得者も増えてきている。続きを読む(全49文字)

    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が好きでコミュニケーション能力の高い人が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が忙しすぎる様子を見て、メンバーが上にあが...続きを読む(全122文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身になって相談に乗ってくださる方がいて、私はその人のことをすごく頼りにしていました。忙しい時でもいつも話を聞いてくださったり、本当にお世話...続きを読む(全370文字)

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    株式会社ユキリエの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    あまりないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員を大事にしているとは言い切れないです
    派遣先に駐在するので時々マネージャーから電...続きを読む(全138文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の多い職場でした。
    気分に左右され、他社との協働を心地よくできない方が複数在籍されております。
    また外出時な...続きを読む(全136文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてフラットで風通しの良い文化を目指している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い文化を目指していて、経営層もそれに向...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗従業員は社員であってもアルバイト同様の働きが求められる。
    ワンオペもある為、シフト作成などはとてもシビア。続きを読む(全75文字)

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    キャリアップ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんとの連絡手段は主にLINEや電話です。LINEでの返信は基本的に連絡は早いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初め...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大星ビル管理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は営業所勤務でしたが、現場の設備担当の方も、事務職の方も、みなさん物腰柔らかく優しい方ばかりでした。
    本社の方や別部署の方とお電話でお話す...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
    私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MS-Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MS-Japan
    フリガナ エムエスジャパン
    設立日 1990年4月
    資本金 5億8720万3000円
    従業員数 238人
    売上高 74億7400万円
    決算月 3月
    代表者 有本 隆浩
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム
    平均年齢 31.8歳
    平均給与 530万円
    電話番号 03-3239-7373
    URL https://company.jmsc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1684224

    MS-Japanの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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