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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければい...続きを読む(全230文字)
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株式会社MS-Japan
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MS-Japanの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MS-Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければい...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランチを食べる際に、フロア内のテーブルなどに集まって食べたりしていました。その場にいる人同士でコミュニケーションを撮ったりしていたので、楽し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員は純粋に成長したい人が多く、人柄がいい。
上場して徐々に判断が合理化されて、マネジメントが機能しだし、より総合力のある人が管理職や幹...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中途社員が多く、様々な業種・職種からの転職者がいる点は面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長のため、社長に絶対的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手でも昇格のチャンスがある。売上さえ上がれば昇格できる。(売上が上がらなければ昇格はできない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は、いわゆる「人が良い」性格の人が集まっている(そうでないとやっていけない?)。
新卒でうちの会社に入り、外の会社を知らないという人が多...続きを読む(全180文字)
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人は良かった。魅力的な先輩がたくさんいたし、今でも交流している。
ただ、当時の管理職の人達とは壁があったように思う。むしろ、私はあまり絡まなかった。
...続きを読む(全206文字)
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社員の魅力というのは、どちらかというとスキルとかそういうのじゃなくて、人間力や芯がしっかりしている部分だと思う。皆、素敵な人間たちばかりだった。
管理...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックス制なので、朝はゆっくり、通勤ラッシュを避けて出社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にみなし残業代が含...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人の人生の分岐点に関わることができるのでやりがいはあると思います。
また企業担当として、採用の面で会社経営の手助けができることも非常にやりが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
取引先との関係性や、女性ならではの視点が活きることが多くあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】入社直後から一定の裁量を与えてもらえる。当事者意識をもって業務にあたることができる。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】士業や管理部門専門ということで登録者が毎月1500名以上いる。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】ある程度の役職になるとリモートを使って自分の時間を自由に使えるようになると聞いた。続きを読む(全50文字)
【本・サイトで調べた】男女問わず、自分のやる気次第で活躍出来る。産休、育休取得者も増えてきている。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも期待されていません。軽い気持ちでいられます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人によるところが大きい。放置の人は放置...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司はみんな優しい
相談もしやすい
気さくに話しかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部は結構厳しく、怖い。
昭和の名...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分らしさは許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
半端に古い体質
昭和の人情もなければ令和の寛容さもない
教育がないのは管...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に、上流な人たちがいて、とてもなるし、話す内容もとても良いので、若い時代にこの会社に入れた事は一生の財産になっていると考えている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人が揃ってれば、楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、楽そうな店長をみたことがない。社員おいて、1店舗に2人社員にした...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私がいた部署はそこまで規模が大きくなかったため全体的に重苦しい雰囲気ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少な...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| フリガナ | エムエスジャパン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億8720万3000円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 74億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本 隆浩 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
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