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【良い点】
フレックス制なので、朝はゆっくり、通勤ラッシュを避けて出社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にみなし残業代が含...続きを読む(全143文字)
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ＭＳ－Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】ある程度の役職になるとリモートを使って自分の時間を自由に使えるようになると聞いた。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
売っていて容量がいい人は、コントロールできる。要は売上が上がっていれば文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業に比べてめちゃくちゃ残業時間少ないです
営業でも月に20とか３０時間ぐらい。
ママさんもアシスタントがついたりして働きやすそう。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に残業はあまり多くないが人による。夜遅くまで働いている社員もいるがごくわずか。残業しても一日1～2時間くらいの残業で退勤している。コロ...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
個人事業主の様な働き方の為、効率が良い社員は残業はない。逆もしかりで売れなければ深夜まで仕事をする可能性がある。長時間労働を強要する文化では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職に関してはフレックス性があり、月の残業時間は20時間前後でメリハリをつけて働ける。上司がいるから帰り辛いといった状況はなく、各自の裁量...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
数年前にフレックスタイム制度が導入されてから、ワークライフバランスの観点から見て、だいぶ働きやすくなったと感じる。
コアタイムが１１：００～...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤した分は代休が取れる。面談が遅く始まる分、朝も10時もしくは11時の時差出勤が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や立場にかかわらずフレックス制度や有給が使用しやすくプライベートの時間はきちんと取れる。家庭の状況等によっては在宅ワークも可能で、働き方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば、定時で席を立てる。
電話さえ対応できていれば、あまり周りを気にせず自分の仕事に集中できる環境。
お休みは同じ仕事をして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材紹介会社は残業の多い業界といわれる中、ここ数年20：00には3分の2の人が帰っており、ワークライフバランスも改善されている。
ある一定時...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般の会社と比較すると残業は多いかもしれないが、人材業界の中ではマシな方かと思う。
ただ、求職者の方は夜に転職相談に来ることが多いので業種が...続きを読む(全219文字)
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特に高い目標を持たなければ、普通に仕事をして普通に成果をあげて普通に休める。
給料も悪く無かったし、同僚も良い人達ばかりだった。
でも、ただサラリー...続きを読む(全200文字)
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休みの日は仕事がなかったし、早く帰れる日も結構あった。
だから、平日で早く帰れる日は結構飲んだ。
休みの日は仕事のことは一切考えなかったし、趣味ばか...続きを読む(全166文字)
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人の人生の分岐点に関わることができるのでやりがいはあると思います。
また企業担当として、採用の面で会社経営の手助けができることも非常にやりが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
取引先との関係性や、女性ならではの視点が活きることが多くあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも...続きを読む(全189文字)
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【社員から聞いた】入社直後から一定の裁量を与えてもらえる。当事者意識をもって業務にあたることができる。続きを読む(全51文字)
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【社員から聞いた】士業や管理部門専門ということで登録者が毎月1500名以上いる。続きを読む(全40文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
【本・サイトで調べた】男女問わず、自分のやる気次第で活躍出来る。産休、育休取得者も増えてきている。続きを読む(全49文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
【社員から聞いた】実力とやる気がある人はどんどん任せてもらえる。良くも悪くも実力主義。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休の取得に関しては特に理由を問われず現場との調整のみで柔軟に取得することができます。
特にありませんでしたが残業が嵩む場合現場との間には入...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトを自分で提出して支社がシフトを制作する現場の場合、休みが自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとでシフトを作る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると残らないといけない空気感はある。
これは配属先によっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルリモートであるため時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、フレックスではあるが調整しづらいことがおおいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はするなとよく言われたもの。確かに現場がしんどいので、切り替えてさっさと帰ってくつろぎって意味で言ってくれてたのかもしれない。あと比較的...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスを活用できること。ママさんも多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり残業時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト勤務でしたが、1ヶ月前には希望をきかれ休みもとりやすかったです。
残業もありますが出来るだけ定時に帰れるように配慮はしてくださいます。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
休日はきちんと休める環境です。業務の進み具合により残業はありますが、自己管理ができていれば残業なく帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ |
|---|---|
| フリガナ | エムエスジャパン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億8720万3000円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 74億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本 隆浩 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684224
