ＭＳ－Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
フレックス制なので、朝はゆっくり、通勤ラッシュを避けて出社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にみなし残業代が含...続きを読む(全143文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
取引先との関係性や、女性ならではの視点が活きることが多くあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人の人生の分岐点に関わることができるのでやりがいはあると思います。
また企業担当として、採用の面で会社経営の手助けができることも非常にやりが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。ま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司、当時のリーダー　マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
オフィスの空気は悪い。
別の部署のマ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自己都合により、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)