この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はビジョンや夢を語るのがうまい。しかし何一つ実現しない。それに騙されて期待して入社して、去って行く社員多数。...続きを読む(全107文字)
株式会社MS-Japan 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MS-Japanの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MS-Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はビジョンや夢を語るのがうまい。しかし何一つ実現しない。それに騙されて期待して入社して、去って行く社員多数。...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス内も綺麗で穏やかな人が多かったように思う。実際に入社したあとも、その点ではギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界全体が伸びている時期で、会社にも勢いを感じた。当時は新卒の先輩たちが活躍している印象があった。
でも、入ってみたら中途の人たちがどん...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンパクトな会社なので、営業以外にも人事とかいろいろな職種を経験したかったのだが、自分が業績を出し過ぎてしまったせいか、フロントから外してもらえなくなり...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人を笑顔にしたくて人材を受けていた。
何社か内定をもらったけど、普通の人材系より、戦闘能力が強そうなここを選んだ。
最初に感じたギャップと言えば、結...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価項目の基準は存在するものの、売上以外の客先ターゲットの難易度や職制・職責等で考慮されているとは言い難く、実態として社内格差は大きいのが現状
・仕事...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャーで実力を試したく入社。
入社すると、実力(実績)と社長にいかに気に入られるかが鍵と判明。言う事がコロコロ変わる社長に意見を合わせるのは大変だ...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社MS-Japan |
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フリガナ | エムエスジャパン |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5億7700万円 |
従業員数 | 231人 |
売上高 | 45億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有本 隆浩 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-3239-7373 |
URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
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