この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はビジョンや夢を語るのがうまい。しかし何一つ実現しない。それに騙されて期待して入社して、去って行く社員多数。悪...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
1.9
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
オフィス内も綺麗で穏やかな人が多かったように思う。実際に入社したあとも、その点ではギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材業界全体が伸びている時期で、会社にも勢いを感じた。当時は新卒の先輩たちが活躍している印象があった。
でも、入ってみたら中途の人たちがどんど...続きを読む(全225文字)
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コンパクトな会社なので、営業以外にも人事とかいろいろな職種を経験したかったのだが、自分が業績を出し過ぎてしまったせいか、フロントから外してもらえなくなり、...続きを読む(全188文字)
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人を笑顔にしたくて人材を受けていた。
何社か内定をもらったけど、普通の人材系より、戦闘能力が強そうなここを選んだ。
最初に感じたギャップと言えば、結構...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価項目の基準は存在するものの、売上以外の客先ターゲットの難易度や職制・職責等で考慮されているとは言い難く、実態として社内格差は大きいのが現状
・仕事柄...続きを読む(全152文字)
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ベンチャーで実力を試したく入社。
入社すると、実力(実績)と社長にいかに気に入られるかが鍵と判明。言う事がコロコロ変わる社長に意見を合わせるのは大変だし...続きを読む(全216文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければいけ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
実力主義。売った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても売れないと賞与はかなり低い。続きを読む(全63文字)
サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
特にいいところが分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が常に豊富にあるため、すぐに参画できますよ、と聞いていたのだが実際、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりがいがある仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ではあるが、責任のわりに給料が安い。仕事量も多いのが気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得などに関しては、取得できると社内評価も上がるし、結構よかった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業日前日や直前に採用がキャンセルされることがあるため、融通が効くようで効かない
その際、応募先と同じ会社がやっ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は充実していますが、どこに派遣先されるのかは運とタイミングでしかなく、希望はあってないようなものでした。
も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
代表がWeb-Javaの技術力が高いのと、人柄に好感を持った。Googleを超えるというビジョンの大きさに惹かれて入社した。入社前後で印象は変...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
初めての介護職のため、不安はあったが、上司の印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り教えてもらえず利用者様に接していかな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」：
人材派遣業をやっていることから、BPOビジネスの担部署においても、人材の募集～採用まで担当するこ...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ |
|---|---|
| フリガナ | エムエスジャパン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億7700万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 42億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本 隆浩 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684224
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