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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MS-Japanの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MS-Japanの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MS-Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MS-Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.9

MS-Japanの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

MS-Japanの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。社長は副業なんか絶対ゆるさない。続きを読む(全46文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守しているのはもちろん、評価制度もきちんとしている。営業は数値目標が明確にあり、営業成績は正当に評価されるため、給与明細を見て驚くことも...続きを読む(全184文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にそれらしい福利厚生は記憶にないが、社会保険など最低限のものはあった。何か良い福利厚生があったか?まったく記憶に残ってないし思い出せない。有...続きを読む(全187文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お休みはカレンダー通りで、リフレッシュはできた。でも、私は早く成長したかったので周りよりもたくさん働いたと思う。私みたいにストイックにやる人間は少なかった...続きを読む(全157文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がまったくないわけではないし、忙しい時は終電帰りなんてのも月に1回ぐらいあったかもしれない。でも、自分はそんなに残業せずに成果を上げていたと思う。別に...続きを読む(全232文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MS-Japanの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。また...続きを読む(全195文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければいけ...続きを読む(全230文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】実力とやる気がある人はどんどん任せてもらえる。良くも悪くも実力主義。続きを読む(全43文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】男女問わず、自分のやる気次第で活躍出来る。産休、育休取得者も増えてきている。続きを読む(全49文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ある程度の役職になるとリモートを使って自分の時間を自由に使えるようになると聞いた。続きを読む(全50文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】士業や管理部門専門ということで登録者が毎月1500名以上いる。続きを読む(全40文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】入社直後から一定の裁量を与えてもらえる。当事者意識をもって業務にあたることができる。続きを読む(全51文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。売った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても売れないと賞与はかなり低い。続きを読む(全63文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30年以上も管理部門に特化している強みは大きい。安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、成長性はない。ダイレク...続きを読む(全108文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅があり、指定のサイトから選べて、家賃の半額(月3万上限)として支給されるため、そこはよいと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か恩恵を受けた覚えがない。制度があったのか記憶にない。派遣社員にとってもそうであった筈...続きを読む(全93文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。基本的な福利厚生はあったが、有給等の取得は派遣先店舗の状況により大きく異なってくると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社信光オールウェイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の健康診断がございます。
自宅から近い健康センターの予約をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮とは言え予約日を...続きを読む(全118文字)

株式会社四国人材センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代(手書きのタイムシート)は15分単位の記入で、14分未満は切り捨てです。また、今はあるか分かりませんが週1の...続きを読む(全195文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかった。現在は変わったかもしれないが転職先の同僚が皆退職金を少なからずもらっているのにDCすらなく...続きを読む(全95文字)

株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが暦通りなので多い。有給もきちんと取れる。
福利厚生に関しては不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引がないのは気になる。続きを読む(全77文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には奨学金返還補助あり、利用していた場合には額面以上の給料が発生するため、業務内容に不満がなければ一考の余地がある。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年健康診断を受けられる。オプション項目も対象年齢などによって安くつけられる。協会けんぽなのが少し残念。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

MS-Japanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MS-Japan
フリガナ エムエスジャパン
設立日 1990年4月
資本金 5億7700万円
従業員数 166人
売上高 42億9300万円
決算月 3月
代表者 有本 隆浩
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム
平均年齢 31.0歳
平均給与 565万円
電話番号 03-3239-7373
URL https://company.jmsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684224

MS-Japanの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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