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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
取引先との関係性や、女性ならではの視点が活きることが多くあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.0
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。全員ではないが、売上を上げていたり社内営業が上手ければ、さらに良い顧客企業を振ってもらえたり、昇進や昇格も優遇された...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性は産休育休をフル活用できていると思います。
育休明けの方が数ヶ月するとまた産休に入るなど、入れ替わりが早い印象。
周りは調整するのが大変...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特段男性と変わった待遇等はなく同じ土俵で働ける点は良いと感じております。役職（ランク）×売上で賞与が決まるので、売れていると賞与も結構もらえ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若い女性が多い環境のため、若い女性、友達感覚で仕事したい方には楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も若い人が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の人材系と同じように女性は多い。最近では産休や育休を取得する女性もちょくちょく出てきている。
特に見た目を重視した採用をしているので、若く...続きを読む(全402文字)
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今は割と女性が多く、産休や育休の利用者が多いらしいが、当時は女性が少なかったせいもあってか、あまり環境が整備されていないように感じた。というか、事例がな...続きを読む(全178文字)
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他の会社がどうかわからないし、自分が女性ではないのであまり真剣に考えなかったけど、普通に仕事をしやすい環境なんじゃないかなと思う。でも、子育てしながら現...続きを読む(全195文字)
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産休育休制度の実績はあるが、まだ手探りの状態で復帰後のポジションが曖昧。
女性の管理職はこれから実績を作る段階。管理部門は定着率が良いが、これまでに女...続きを読む(全160文字)
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックス制なので、朝はゆっくり、通勤ラッシュを避けて出社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にみなし残業代が含...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人の人生の分岐点に関わることができるのでやりがいはあると思います。
また企業担当として、採用の面で会社経営の手助けができることも非常にやりが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも...続きを読む(全189文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多く制度もしっかりしているので育休明け戻ってきて時短で働いている方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のママさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子どもがいるので、日々私が残業にならないよう、上司からはいつも業務負荷について声がけして頂き、ありがたかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が活躍している、他では珍しいと思う。
キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の発言を振り返ると多々気になる点があるため時代にそぐわない女性軽視発言があると思われる。頑張次第なのだろうか、。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や悪阻の時でも休めるためそういう部分は良いなと思いました。女性が多い職場なので雰囲気は良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私は経験したことがないが、産休育休の取得実績はあり、周りにも取得して復帰して働いている方もいる。
状況によっては時短勤務も出来ると聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性も長く働いている方がいたので、働きやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の元にあるため、将...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の転職支援を行っている会社ということもあり、女性社員が多く、管理職として活躍している女性も珍しくありません。
性別に関係なく成果や姿勢を...続きを読む(全657文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ |
|---|---|
| フリガナ | エムエスジャパン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億8720万3000円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 74億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本 隆浩 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684224
