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MS-Japanの本選考対策方法・選考フロー

株式会社MS-Japanの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

MS-Japanの 本選考体験記(1件)

18卒 2次面接

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
一般的な人材ビジネスを行っている会社とは異なり、税理士や弁護士、公認会計士などの「士業」の転職サービスを行っている会社なので、それぞれの職業が具体的にどのような仕事をしているのか、また働くにあたりどのような問題があるのかということについて調べました。また、それぞれの職業が転職をするにあたって、どのような市場・どのような仕事内容に需要があるのかということについて調べました。数ある士業の中でも、特にどの分野の仕事の転職に関わりたいのか、またそれはなぜなのかということについて考えました(私は弁護士の転職支援をしたいという話を面接でしていました)。士業の中でも、まだこの会社がサービスを提供していない仕事にはどのようなものがあるのかについて調べ、どのような市場で需要があるのかについて考えたりもしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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MS-Japanの 直近の本選考の選考フロー

MS-Japanの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. MS-Japanを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は大きく二点あります。まず一点目が、独占的に「士業」に対する転職サービスを行っている点に将来性を感じたからです。現在、多くの企業で「40代前半くらいの管理職、特に法務や経理などが不足している」という問題点が生じています。こういった問題を抱える多くの企業に対して需要があるサービスを提供しているため、これから更なる発展が見込めると考えました。そして二点目が、若くから活躍することができる環境がある点です。若くからクライアントを担当して、実際に人材コンサルティングに挑戦することができる点に魅力を感じました。様々なことに挑戦したい私にとっては、御社の環境が一番適していると感じました。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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MS-Japanの エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. なぜ我が社なのですか?
A.
管理部門特化型の人材紹介なので、社会の全体の市場動向が分かる。さらに、新卒のうちから経営層や弁護士などのハイキャリアな方々とビジネスができるという特徴は御社だからこそ出来る経験であると感じたため志望しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月16日
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MS-Japanの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 大学時代に、学業の面で一番力を入れたことについて教えてください。
A.
大学二年生のときに参加した、模擬裁判による法心理学の実験プロジェクトの成功に尽力したことです。「取調べの可視化に伴う映像媒体の心理的影響」がテーマの研究で、学生リーダー(裁判長)を担当しました。裁判長は「裁判員の話し合いを円滑に進めること」が職務です。しかし、最初のころはどうしても知識や経験が圧倒的に不足していた為、うまくいきませんでした。そこで、刑事手続きに関する事項を勉強し直すとともに、評議におけるスキルを向上させようと、ボランティアを募り様々な事例の練習を繰り返しました。その結果、外国で行われた実験結果が日本人にも当てはまること、日本で導入された取調べの可視化には、映像媒体が冤罪の要因になる可能性があるということが分かりました。今後の発展としては、取調べの内容の提示方法(反訳・音声・映像)の違いにより、評議の結果に変化はあるのかについて検討することが必要であると考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日
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MS-Japanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MS-Japan
フリガナ エムエスジャパン
設立日 1990年4月
資本金 5億7700万円
従業員数 231人
売上高 45億7400万円
決算月 3月
代表者 有本 隆浩
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム
平均年齢 31.2歳
平均給与 538万円
電話番号 03-3239-7373
URL https://company.jmsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684224

MS-Japanの 選考対策

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