【社員から聞いた】士業や管理部門専門ということで登録者が毎月1500名以上いる。続きを読む(全40文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MS-Japanの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MS-Japanの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MS-Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
MS-Japanの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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MS-Japanの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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MS-Japanの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30年以上も管理部門に特化している強みは大きい。安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、成長性はない。ダイレ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門や士業のユーザーを転職時だけではなくManegyというメディアで日常的に囲い込んでいるのは人材サービスの他社にはないマーケティング...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門と士業に特化してきたことは強み。しかし裏返せば特化していることはマーケットに限界があるということ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業30年以上で、人材業界において老舗。経理、人事、法務など管理部門、会計士、税理士、弁護士など士業といった企業経営の根幹を担う人材を専門に...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率は高く、キャッシュもたっぷりあるので会社自体は継続していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高い、財務体質が良...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の人材紹介業界は割とバブルだったので見通しは明るかったが、リーマンショックの後はきつかったと聞いている。今はまた盛り上がってるのではないでしょうか。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業としてはかなり安定していて利益率も高い。
リーマンショックの時に同業が凹んでいても、うちだけはピンピンしてた。もちろん、従業員の所得は個人の業績連...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営者の気分で組織や戦略等が決まる。人材業界の中でも離職率は高い方。
社員の資質はかなり高い人が多く、それを基準に採用をしているが、単純な業務...続きを読む(全170文字)
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MS-Japanの 会社情報
会社名 | 株式会社MS-Japan |
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フリガナ | エムエスジャパン |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5億7700万円 |
従業員数 | 231人 |
売上高 | 45億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有本 隆浩 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-3239-7373 |
URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
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