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【社員から聞いた】士業や管理部門専門ということで登録者が毎月1500名以上いる。続きを読む(全40文字)
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株式会社MS-Japan
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MS-Japanの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MS-Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】士業や管理部門専門ということで登録者が毎月1500名以上いる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30年以上も管理部門に特化している強みは大きい。安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、成長性はない。ダイレ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門や士業のユーザーを転職時だけではなくManegyというメディアで日常的に囲い込んでいるのは人材サービスの他社にはないマーケティング...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門と士業に特化してきたことは強み。しかし裏返せば特化していることはマーケットに限界があるということ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業30年以上で、人材業界において老舗。経理、人事、法務など管理部門、会計士、税理士、弁護士など士業といった企業経営の根幹を担う人材を専門に...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率は高く、キャッシュもたっぷりあるので会社自体は継続していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高い、財務体質が良...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の人材紹介業界は割とバブルだったので見通しは明るかったが、リーマンショックの後はきつかったと聞いている。今はまた盛り上がってるのではないでしょうか。...続きを読む(全196文字)
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事業としてはかなり安定していて利益率も高い。
リーマンショックの時に同業が凹んでいても、うちだけはピンピンしてた。もちろん、従業員の所得は個人の業績連...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営者の気分で組織や戦略等が決まる。人材業界の中でも離職率は高い方。
社員の資質はかなり高い人が多く、それを基準に採用をしているが、単純な業務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックス制なので、朝はゆっくり、通勤ラッシュを避けて出社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にみなし残業代が含...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人の人生の分岐点に関わることができるのでやりがいはあると思います。
また企業担当として、採用の面で会社経営の手助けができることも非常にやりが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
取引先との関係性や、女性ならではの視点が活きることが多くあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】入社直後から一定の裁量を与えてもらえる。当事者意識をもって業務にあたることができる。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】ある程度の役職になるとリモートを使って自分の時間を自由に使えるようになると聞いた。続きを読む(全50文字)
【本・サイトで調べた】男女問わず、自分のやる気次第で活躍出来る。産休、育休取得者も増えてきている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・AIや高度なデータ分析技術への投資を強化し、TAS(Technology & Analytics Solutions)などの高成長セグメン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣会社のため、一定稼働があり、売上も一定は担保できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、派遣ビジネスの将来性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の中のDX需要が加速する中で、安定して案件を*受注*し続けられる地力があると感じます。
特定の業種に特化しすぎないリスク分散が効いており、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
医療系のサービスなので需要は減らず、むしろ時代的に増えていくと思うので会社自体は安定していると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
IT業界は人手不足で悩んでるため当分は大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るだけ通勤限界のとこに就業させられるので...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業ができるところがよかったです。
収入が少ないので副業可なのは当たり前だと思いますが。
就業先によるとおもいますが、あまり残業はありません...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
事業推移、新規事業の有無や状況下や競合優位性などに触れる機会はなかった。コロナを前後して状況はだいぶ変化があったように見受けられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
めんたいこ食べ放題なのがいいところなんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち器盛るのが大変ストレス
前は大皿にドーンと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設インフラの設計+農業土木分野というニッチを取り扱うので今後も安定度は高いです。ただし、業界大手企業が地域に進出していますので、営業対策は...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| フリガナ | エムエスジャパン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億8720万3000円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 74億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本 隆浩 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
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