ＭＳ－Ｊａｐａｎの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理部門や士業のユーザーを転職時だけではなくManegyというメディアで日常的に囲い込んでいるのは人材サービスの他社にはないマーケティングの...続きを読む(全316文字)

【良い点】
残業が少なくワークライフバランスが維持できるのに年収水準はそれなりに高い。少し前と違って良客を引き継いだ人が楽して得をする制度ではなくなり担当...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員は純粋に成長したい人が多く、人柄がいい。
上場して徐々に判断が合理化されて、マネジメントが機能しだし、より総合力のある人が管理職や幹部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
同業に比べてめちゃくちゃ残業時間少ないです
営業でも月に20とか３０時間ぐらい。
ママさんもアシスタントがついたりして働きやすそう。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に対する教育・研修制度という点においては、決して充実しているとは言えない印象。最低限の研修制度はあるが、それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
数年前にフレックスタイム制度が導入されてから、ワークライフバランスの観点から見て、だいぶ働きやすくなったと感じる。
コアタイムが１１：００～１...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人材業界の中では給与水準は高いほうだと思う。
営業の場合、業績次第で大きく年収が変わる給与体系となっていたが、割り振られる顧客によって成果の出...続きを読む(全259文字)

ここはハローワークに出ていた仕事の中から、経理財務に関係ありそうな求人を探し出すのが最初の仕事だった。営業職として就いていたのだから当然、企業のニーズを汲...続きを読む(全434文字)