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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MS-Japanの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MS-Japanの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MS-Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
MS-Japanの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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MS-Japanの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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MS-Japanの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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MS-Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
きちんと評価をしてくれる会社。
昇給機会が年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスだと550万円が限界
スペシ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月22日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月3日カテゴリから評判・口コミを探す
MS-Japanの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。また...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければいけ...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義。売った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても売れないと賞与はかなり低い。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は良い経験ができる。営業は色々な企業を訪問できて、経営者や役職者と話ができる。CAも様々な人と話ができる点は良い経験になる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
MS-Japanの 会社情報
会社名 | 株式会社MS-Japan |
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フリガナ | エムエスジャパン |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5億7700万円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 42億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有本 隆浩 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3239-7373 |
URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
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