ザッパラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
入社前はスキルを磨き、社員同士が教え合う協力的な環境を期待していましたが、実際はさまざまな立場の人が個々に活躍する職場で、チームワークというよ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有休がとりにくいといったことは無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規立ち上げの担当になると残業も多く休日も出社して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前と後では特にギャップを感じることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多いためか、一部不仲な方がいるなど、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験で採用いただいた割にはそれなりの給与をいただけていたと思います。評価制度も特に気になりませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
占いに関しては基盤がしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては目新しいものがないので将来性はあまり期待...続きを読む(全87文字)

【良い点】
占いの研修会をしていたことがあったので、業務に関することを学べる機会はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若い方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収はそれなりには上がっていく。ただ，自分がやりたいことと、会社のポリシーがあわないこともあり、それをのみこめるかどうか。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナ禍で人々が不安な気持ちに陥った時に占いに駆け込み需要があり、業績が伸びたと聞かされた。複雑な思いもあるが、どんな形であっても役に立ってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
デジタルコンテンツ企業としての先行者利益（キャッシュの豊富さ）を維持できている部分
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックの扱い方が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自己評価→評価者との話し合いという流れでしたが、新規事業のみを扱う会社としては良い点が見いだせません。なぜなら評価軸自体が策定されておらず、評...続きを読む(全324文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私が現在在籍しているところは人間関係は良好に見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
雰囲気はいい、向上心があればレベルは上がり給与も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
wlsを言う割には、テレワークを選...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいて果たして本当に今後キャリアアップできるのか？自分にとってプラスになる気がせず、怖くなって転職した。安月給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
辞めるとなったらすんなりやめさせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
異動先の環境が悪く、業務の報連相が全くで...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が悪いわけではないが、社内で学べる事が無くなった、定型的な作業ばかりでスキルアップに繋がることが無いので将来的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすかったが昇進が年功序列だったり部署によりすぎて不公平すぎたのと、将来の昇給モデルが曖昧すぎた。
長く働くことはできても後戻りできなくな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長年の貢献に対する感謝の気持ちをしっかりと伝えてもらえたのでこれまでの努力が評価されていたと感じた。
雇用証明書や退職金に関する書類など、必要...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全在宅ワークであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として部署ごとにかなり違うと思います。

クレーム対応が多い事は事前に...続きを読む(全400文字)

【良い点】
NTTを早期定年した人たちが再雇用される会社。コールセンターなどもあるが、バックオフィスが主体で年齢層も高め。若手は時給で雇われた契約社員のみ...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、３か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)