エヌエスティ・グローバリストの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
賞与は年2回、部の前の期の業績に応じて額面が変わる。
そのため、当期の業績が芳しくなくても前期が好調ならしっかり貰えるが、逆もまた然り。
少...続きを読む(全167文字)

【良い点】
通勤手当様な最低限なところに加え、退職金制度も用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関する補助や手当の類がない...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労に関する変更が入る際、社員に対する周知を徹底しないまま進行する節があり、初めて知らされるには急すぎるタイミン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実装が2～3人ほどの少数精鋭で行われ、アプリケーションのフロントエンドとバックエンド両方に関わることになるため、幅広い経験を積むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
決して多くはないが、女性のエンジニアも普通に在籍している。
また、出産により育児休暇を取得している人も居た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
終業時間が17:30であり、残業は上長が認めるほどの遅れが無い限りは発生しないためワークライフバランスはとりやすい方。
休みについても事前に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
みんなフランクに話せる続きを読む(全17文字)

【良い点】
最先端でなく、淡々と作業をこなす方が好きならば相性はいい続きを読む(全34文字)

【良い点】
人間関係は風通しも良く、フランクに話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、連続する退職者続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用が多い
高待遇の50代ばかり入社する
若手は給与が低くて辞めていく続きを読む(全57文字)

【良い点】
任された仕事を納期までに終わらせられるのであれば、有給を取ろうと定時で帰ろうと文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一度上がれば、給与が下がることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明
基本はイエスマンが昇給する
退職する覚悟で直...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代は申請すれば基本全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
申請するまでの心理的ハードルが高い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本個人主義なので、勉強は個人で就業時間外に行う。
資格なども特に評価はされないのでモチベーションは上がらない。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
制度に関しては特に良い点は見当たらない。質問すれば回答してくれる同僚がいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ体...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みで生活リズムは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤する場合もある。その分を給料に反映さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスはもらえる。残業代もはたらいたぶんを申請すればだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は働いた分をもらえるが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
違法なことは無かった。未払いも無かった。定期昇給もした。たまに決算賞与も出た。なんというか、普通にちゃんとしていて、休みも取れたし悪くは無か...続きを読む(全243文字)

【良い点】
とにかく様々な事業を手がけているので、やりがいに関しては各人で異なるが、売上に直結した提案や面白いアイデアはちゃんと採用して貰える。
部署、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
クライアントが大手企業が多く、開発〜保守運用の案件を継続して受注しているため、安定した売上がある。

社長や開発部トップのビジネススキルは高...続きを読む(全251文字)

【良い点】
福利厚生サービスに加入しているため、各種チケットの割引などが利用できる。
最近は実施する企業も減っている中で、年末には社員旅行がある。
もち...続きを読む(全249文字)

基本的にはアットホームな職場環境で人間関係は良好な方だと思われる。
残業もほとんどなく、就業時間だけ見ればかなりホワイト。
ただしほとんどの上司は1...続きを読む(全166文字)