エヌエスティ・グローバリストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は年2回、部の前の期の業績に応じて額面が変わる。
そのため、当期の業績が芳しくなくても前期が好調ならしっかり貰えるが、逆もまた然り。
少...続きを読む(全167文字)

【良い点】
通勤手当様な最低限なところに加え、退職金制度も用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関する補助や手当の類がない...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労に関する変更が入る際、社員に対する周知を徹底しないまま進行する節があり、初めて知らされるには急すぎるタイミン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実装が2～3人ほどの少数精鋭で行われ、アプリケーションのフロントエンドとバックエンド両方に関わることになるため、幅広い経験を積むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
終業時間が17:30であり、残業は上長が認めるほどの遅れが無い限りは発生しないためワークライフバランスはとりやすい方。
休みについても事前に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一度上がれば、給与が下がることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明
基本はイエスマンが昇給する
退職する覚悟で直...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最先端でなく、淡々と作業をこなす方が好きならば相性はいい続きを読む(全34文字)

【良い点】
人間関係は風通しも良く、フランクに話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、連続する退職者続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用が多い
高待遇の50代ばかり入社する
若手は給与が低くて辞めていく続きを読む(全57文字)

【良い点】
任された仕事を納期までに終わらせられるのであれば、有給を取ろうと定時で帰ろうと文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感２割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月１日だが、生理休暇の制度があり、有給休暇を消費するのを抑えることができる。
育休も周囲では取得するのに苦労していないように見られる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)