エヌエスティ・グローバリストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
通勤手当様な最低限なところに加え、退職金制度も用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関する補助や手当の類がない...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労に関する変更が入る際、社員に対する周知を徹底しないまま進行する節があり、初めて知らされるには急すぎるタイミン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実装が2～3人ほどの少数精鋭で行われ、アプリケーションのフロントエンドとバックエンド両方に関わることになるため、幅広い経験を積むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
決して多くはないが、女性のエンジニアも普通に在籍している。
また、出産により育児休暇を取得している人も居た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
終業時間が17:30であり、残業は上長が認めるほどの遅れが無い限りは発生しないためワークライフバランスはとりやすい方。
休みについても事前に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
任された仕事を納期までに終わらせられるのであれば、有給を取ろうと定時で帰ろうと文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最先端でなく、淡々と作業をこなす方が好きならば相性はいい続きを読む(全34文字)

【良い点】
人間関係は風通しも良く、フランクに話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、連続する退職者続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用が多い
高待遇の50代ばかり入社する
若手は給与が低くて辞めていく続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんなフランクに話せる続きを読む(全17文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)