日本フルハーフの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
社内での上司や一般職等の壁をあまり感じないので、比較的フレンドリーな職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理があまりされ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットが先細りになってきている業界のため、今後の商品展開や新たなサービスが無いと厳しいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が突然増えるタイミングがあるかと思えば、全く残業が無くなる月もある。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自主的に学べる教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の許可が無ければ、教育を受けても補助が出ない。また、教育制度の案内...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事の能力値があまり高くなくても、長く在籍をすればいずれ給与は平均並みになる可能性が高いところではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
使用ツールが簡単なので、慣れるまではそう時間がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての点において『古い』の一点に尽きる。新...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収については、残業ありきなので残業する事が苦にならない人は平均より多くの給料が貰えると思う。
評価制度は、能力より上司のお気に入りになる事が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
それなりに大きな企業で、親会社は上場企業なので安定して働けるのではないかと思った。
また、福利厚生や社員教育もしっかりしていると思った。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部門によるが、有給等は取りやすい。
給料は残業ありきな所があるので、月４０時間ほど残業を行えば、それなりの額は貰えると思う。
女性というだけで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
パワハラと総務部による嫌がらせで退職したので良い点は一切ない。
総務部の嫌がらせは、弱い立場の被害者を退職に追い込み、口封じするのが目的としか...続きを読む(全288文字)

【良い点】
親会社である日本軽金属の福利厚生と社内制度、いすゞの自動車保険等が使える為、会社の規模の割に福利厚生は良い。
有給はとりやすいが、部門によって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
能力があり管理職になった人物より残業代をカットする為に管理職にならされた人物が大多数で、スキルとやる気のない管理職がかなり多い印象がある。
一...続きを読む(全379文字)

【良い点】
市場はそこまで大きくはないが、会社が潰れる事はほぼ無いと思います。
現在のところ、シェアも高いので安定性はあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信教育や講習等、本人が望めば外部の教育を受ける事が出来る。
また、親会社である日軽金の講習会等にも参加出来るのでやる気のある人は積極的に利用...続きを読む(全183文字)

【良い点】
おそらく会社が潰れる事はないので、のんびりと仕事をしたい人には良いのではないかと思います。
トラックが好きな人には実物を見ながら業務を行える環...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に事務系の女性社員は残業させないイメージがあり、ハキハキしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計としての女性社員は、長く...続きを読む(全207文字)

【良い点】
設計部はルーチン設計の為、覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ暮らしていけない。現在はわからな...続きを読む(全193文字)