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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によっては、自分の技術を上げる事で手当が貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にもう少し時間を使った方が...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本フルハーフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フルハーフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本フルハーフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によっては、自分の技術を上げる事で手当が貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にもう少し時間を使った方が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主的に学べる教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の許可が無ければ、教育を受けても補助が出ない。また、教育制度の案...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事による外部講習などの研修はあるが、
職場において部下に対する教育が少なく、ほとんど放任状態。
仕事を部下に引...続きを読む(全152文字)
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基本教育体制はOJTになります。あまり会社全体で人を育てていこうという環境はないのではと感じます。外部セミナーの制度を従業員に勧めていない印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
異動は基本的にありません。
それを良いと捉えるか悪い捉えるか人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成について力を入...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
通信教育や講習等、本人が望めば外部の教育を受ける事が出来る。
また、親会社である日軽金の講習会等にも参加出来るのでやる気のある人は積極的に利...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの感じが強い。
マニュアル等は一切ないので新人教育はほとんど期待できない。
一人前になる前に潰れて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事の方が優しく面倒を見てくれる。相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属時に行きたくない部署になってしまった。希望は通ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、部署によっては残業もほぼ無いところがある。土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によるが情報系・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助が高い。有給取りやすい。
ボーナスも年2回必ず支給される4か月分
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークを普及した方がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生、有給の取れやすさ、など充実している。また上司が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが職場はドライな環境...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、職場の人間関係があまり良くないところ。特に女子同士の関係はお...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特筆すべき魅力は少ないが、稀に親身に相談に乗ってくれる上司もいた。組合活動は充実しており、旅行やイベントなどは良い気分転換になった。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
30歳まで1年ごとの定期昇給がある、上り幅は1,000~5,000円程度
年齢が上がれば上り幅は小さくなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分で手掛ける業務の幅が広いので経験が積めると思う
その分負担も多いが
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神が無い
マイナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自動車カレンダーの通り完全週休二日制を標榜している
年間休日数は121日
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多い、とにか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
独身寮が2,500円(1ケタ間違ってないか?と思うほど)
社食が120円と240円から選べて3食食べられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本フルハーフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンフルハーフ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 10億200万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 715億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中俊和 |
| 本社所在地 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知上ノ原3034番地 |
| 電話番号 | 046-285-3111 |
| URL | https://www.fruehauf.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。