日本フルハーフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特筆すべき魅力は少ないが、稀に親身に相談に乗ってくれる上司もいた。組合活動は充実しており、旅行やイベントなどは良い気分転換になった。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
強みは業界内で良くも悪くも名前が知られていることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
フルラインナップ、リーディングカンパニーを標...続きを読む(全223文字)

【良い点】
30歳まで1年ごとの定期昇給がある、上り幅は1,000～5,000円程度
年齢が上がれば上り幅は小さくなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分で手掛ける業務の幅が広いので経験が積めると思う
その分負担も多いが
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神が無い
マイナ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自動車カレンダーの通り完全週休二日制を標榜している
年間休日数は121日
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多い、とにか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
独身寮が2,500円（1ケタ間違ってないか？と思うほど）
社食が120円と240円から選べて3食食べられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人も多いと思う
優秀な人はヤバさに気付くと見限って抜けて行く
日本語が話せる外...続きを読む(全105文字)

【良い点】
本人のやる気次第では、色々なことに挑戦できるといった点に期待をしていたが、自分の配属先ではそんなことはなかった。
当然の事だが、上記が実現で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人がいる限り物流業界がなくなることはないと思う。競合他社ではできない仕事を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事へ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係が良好である。
残業ありきではあるが、給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なくベテランの人が多いイメージ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。（半分強制です。）続きを読む(全71文字)

【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)