この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での上司や一般職等の壁をあまり感じないので、比較的フレンドリーな職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理があまりされ...続きを読む(全121文字)
日本フルハーフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内での上司や一般職等の壁をあまり感じないので、比較的フレンドリーな職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理があまりされ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットが先細りになってきている業界のため、今後の商品展開や新たなサービスが無いと厳しいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が突然増えるタイミングがあるかと思えば、全く残業が無くなる月もある。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自主的に学べる教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の許可が無ければ、教育を受けても補助が出ない。また、教育制度の案内...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事の能力値があまり高くなくても、長く在籍をすればいずれ給与は平均並みになる可能性が高いところではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
使用ツールが簡単なので、慣れるまではそう時間がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての点において『古い』の一点に尽きる。新...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いい意味で言えば放任のため、自主性と自己解決能力は嫌でも鍛えられると思います。休みが取得しやすい環境なのも良い点でした。自分が進んで行いたいこ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
残業して稼ぎたい人にはいい会社なのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人まで残業したい人に合わせろって方針なので最近...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れるが自分の仕事は溜まるし、周りに気を使う。毎日早く帰ると暇だと思われて仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人間関係は割と良い人が多い。ただそういった中パワハラをしてくる上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が薄利商売なので利...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事による外部講習などの研修はあるが、
職場において部下に対する教育が少なく、ほとんど放任状態。
仕事を部下に引き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
親会社がいすゞ自動車と日本軽金属であること。
架装業界や物流業界においては知名度が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い製...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費(9割くらい)退職金制度など、基本的な福利厚生は整っている。住宅手当は、営業と事務系で貰える金額が異なっている。特に営業系は、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年度によるが長期休暇が長くて良い。(それぞれ7日~9日くらい)
ただし、祝日休みが殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ポイント制で半期ごとに加算される。
年功序列で、よほどのことが無ければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は分単位で...続きを読む(全126文字)
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福利厚生は大きな会社なのでしっかりあります。
ただ、住宅補助の年齢制限があるので可能なら延長して欲しい。また、社内教育に力を入れて欲しいと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
任せてもらえる風土なので自分のやりたいように出来る。また自ら手をあげれば任せてもらえる風土があると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、また残業しなくても気軽に帰宅できる。休日出勤は棚卸時のみなので、休日は多い印象。
そこまで残業時間はない。
続きを読む(全72文字)
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常に人員がカツカツな印象があり、業務替えがあまり出来ていない印象です。
また、仕事ができる人に集中している印象もあります。
管理職の業務フォローが少し...続きを読む(全91文字)
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福利厚生は大きな会社なのでしっかりしています。また、産休制度もしっかり、取得も可能。女性に対して業務量の配慮もしており働きやすいと感じます。続きを読む(全70文字)
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基本教育体制はOJTになります。あまり会社全体で人を育てていこうという環境はないのではと感じます。外部セミナーの制度を従業員に勧めていない印象です。続きを読む(全74文字)
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普段の業務を頑張っても昇給UPに繋がっていない印象。なのでモチベーション維持が難しい。評価制度も詳細の結果が分からず曖昧な印象。続きを読む(全64文字)
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優秀な人が辞めてしまっている傾向を感じている。また成長意欲がない人が残っているイメージ。管理職については部下の育成にまで目が届いていないイメージになります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良かった点は外人さんが多かったのもあり色んな言葉を覚えられたりみんな優しかったので居心地は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全585文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこそこ良いものの、業務は日々同じことの繰り返しで特別な知識も必要無く誰でも簡単にできてしまうような仕事内容...続きを読む(全175文字)
会社名 | 日本フルハーフ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンフルハーフ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 10億200万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 666億6700万円 |
代表者 | 田中俊和 |
本社所在地 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知上ノ原3034番地 |
電話番号 | 046-285-3111 |
URL | https://www.fruehauf.co.jp/ |
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