この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業して稼ぎたい人にはいい会社なのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人まで残業したい人に合わせろって方針なので最近...続きを読む(全197文字)
日本フルハーフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フルハーフ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本フルハーフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業して稼ぎたい人にはいい会社なのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人まで残業したい人に合わせろって方針なので最近...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人が辞めてしまっている傾向を感じている。また成長意欲がない人が残っているイメージ。管理職については部下の育成にまで目が届いていないイメージになります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな課題解決に対して、どうすべきか提案してやらせてもらえます。役職に関わらず、手を挙げた人ができる裁量は大きいとおもいます。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
能力があり管理職になった人物より残業代をカットする為に管理職にならされた人物が大多数で、スキルとやる気のない管理職がかなり多い印象がある。
一...続きを読む(全379文字)
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正直、モデルになるような素敵な人は皆無に等しい。あの人みたいになりたいと思えるような上司はいないので、管理職になりたいと思えない。この会社にいると根性が曲...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れるが自分の仕事は溜まるし、周りに気を使う。毎日早く帰ると暇だと思われて仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人間関係は割と良い人が多い。ただそういった中パワハラをしてくる上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が薄利商売なので利...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事による外部講習などの研修はあるが、
職場において部下に対する教育が少なく、ほとんど放任状態。
仕事を部下に引き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ポイント制で半期ごとに加算される。
年功序列で、よほどのことが無ければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は分単位で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
親会社がいすゞ自動車と日本軽金属であること。
架装業界や物流業界においては知名度が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い製...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年度によるが長期休暇が長くて良い。(それぞれ7日~9日くらい)
ただし、祝日休みが殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費(9割くらい)退職金制度など、基本的な福利厚生は整っている。住宅手当は、営業と事務系で貰える金額が異なっている。特に営業系は、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な経営方針を打ち出していないため社内全体がバラバラな方向をむいている。役員それぞれで言うことが異なる上、白にし...続きを読む(全221文字)
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基本教育体制はOJTになります。あまり会社全体で人を育てていこうという環境はないのではと感じます。外部セミナーの制度を従業員に勧めていない印象です。続きを読む(全74文字)
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福利厚生は大きな会社なのでしっかりしています。また、産休制度もしっかり、取得も可能。女性に対して業務量の配慮もしており働きやすいと感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性が多い。外国の方も多い。
コミュニケーションは活発ではないため
話すことが苦手な人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士は基本仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は給料は良いと思うが、それ以上に責任が多く、特に若い方は目指...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇な部署の人がマウントをとってきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者任せで上の人は担当業務に興味無し。
上の人はマネージメ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給料が大幅に上がり、世間一般的に高収入の部類に入り、他者との見劣りもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってくる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に開発業務は部署単位のチームで業務を推進するため、同部署の人達と成果を争う等で人間関係がギスギスしているような雰囲気も無く、程よい関係で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司も話しやすい人が多いため、人間関係は悪くないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、上司からのフィードバックがある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業して、それなりの給料、ボーナスがもらえていたので給料面では、あまり不満はなかったと思います。
昇給も毎年していました。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のメールが来るため、知っている人からのメールしか返さない人が多い。
生え抜きの社員は、職番から生え抜きか中途か...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり飲み会(新年会や送別会や歓迎会)が無いのでストレスは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう少しコミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日本フルハーフ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンフルハーフ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 10億200万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 535億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中俊和 |
本社所在地 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知上ノ原3034番地 |
電話番号 | 046-285-3111 |
URL | https://www.fruehauf.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。