この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は大きな会社なのでしっかりしています。また、産休制度もしっかり、取得も可能。女性に対して業務量の配慮もしており働きやすいと感じます。続きを読む(全70文字)
日本フルハーフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フルハーフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本フルハーフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は大きな会社なのでしっかりしています。また、産休制度もしっかり、取得も可能。女性に対して業務量の配慮もしており働きやすいと感じます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の多い職場なので、基本的に女性に対して優しいです。時短勤務や産休育休は全く問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部門によるが、有給等は取りやすい。
給料は残業ありきな所があるので、月40時間ほど残業を行えば、それなりの額は貰えると思う。
女性というだけで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性の多い会社ですが女性蔑視や軽視はあまりなく、営業部門か関してはお局の営業事務が幅を利かせていたりするので、女性であるせいで扱いが悪くなるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
技術に関して興味があ有ればチャレンジの環境です。
お客様に接客しないですので、化粧が嫌いな人だったら、楽です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に事務系の女性社員は残業させないイメージがあり、ハキハキしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計としての女性社員は、長く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい意味で言えば放任のため、自主性と自己解決能力は嫌でも鍛えられると思います。休みが取得しやすい環境なのも良い点でした。自分が進んで行いたいこ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れるが自分の仕事は溜まるし、周りに気を使う。毎日早く帰ると暇だと思われて仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人間関係は割と良い人が多い。ただそういった中パワハラをしてくる上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が薄利商売なので利...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業して稼ぎたい人にはいい会社なのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人まで残業したい人に合わせろって方針なので最近...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事による外部講習などの研修はあるが、
職場において部下に対する教育が少なく、ほとんど放任状態。
仕事を部下に引き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ポイント制で半期ごとに加算される。
年功序列で、よほどのことが無ければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は分単位で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
親会社がいすゞ自動車と日本軽金属であること。
架装業界や物流業界においては知名度が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い製...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年度によるが長期休暇が長くて良い。(それぞれ7日~9日くらい)
ただし、祝日休みが殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費(9割くらい)退職金制度など、基本的な福利厚生は整っている。住宅手当は、営業と事務系で貰える金額が異なっている。特に営業系は、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な経営方針を打ち出していないため社内全体がバラバラな方向をむいている。役員それぞれで言うことが異なる上、白にし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年になって女性の管理職登用が積極的になってきている印象があります。部署内でバリバリ働いていた女性が管理者(長)になっていることもあり、「この...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
託児所がある。
女性はとても多い。
自分の部署では、仲の良い社内部署であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事が良いこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署が沢山あり、部署に寄っては働きやすく、作業が女の人でもしやすい作業があります。人も部署によって良い人も居ます。コールボタンがあるので作業中...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
今は多分良くなってると思います。昔と比べて組織的にも大きくなり、女性社員も増えたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、男女問わず働きがいのある職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業が多く、スケジュール...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や産休もとりやすく、復帰も比較的しやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても気にしてるので、特に気にするよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業あります。
男性の育児休業もあり、取る方多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
空調設備が古すぎて機能していな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は工場でも事務所でも働いている人が居ます。
工場では検査業務を中心に配属されていて適材適所?を考えているようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署間によると思いますが事技系スタッフの方でも上位職に上がっており
男女公平になりつつ感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境はある。産休・育休も取りやすく、休暇明けも基本は元いた部署に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本フルハーフ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンフルハーフ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 10億200万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 535億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中俊和 |
本社所在地 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知上ノ原3034番地 |
電話番号 | 046-285-3111 |
URL | https://www.fruehauf.co.jp/ |
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