【社員ファーストでワークライフバランス重視】【23卒】日本データスキル株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1277>（東洋学園大学/女性）

【社員から聞いた】６月の賞与は、普通入社１年目では貰えないのに対し、日本データスキルは5万円支給しているとのこと。 【本・サイトで調べた】二次面接で、全員に交通費を支給。（実際に支給され、一番安いルートではなく一番来やすいルートで良いと言ってくれた）福利厚生サービスベネフィットステーション加入。 【イベントや選考を通して感じた】賃貸に住む人には家賃補助25000円出るとのことで新入社員にも優しいと思った。

【社員から聞いた】新入社員研修の日程を見せてもらったが、確実に土日祝が休みなことが確認できた。有給休暇は入社と同時に使用できるとのこと。 【本・サイトで調べた】年間休日120日。フレックス制。残業も平均13時間。家賃手当も出るので少し良い家に住めたり、会社に近いところに住めると言った点ではワークライフバランスも取れると思う。 【イベントや選考を通して感じた】かなりワークライフバランスが取れる環境であることが実感できた。実際に、ほとんどがリモートワークを行なっているとのことなので、アフターコロナでも続くのではないかと思う。

【社員から聞いた】SE体験というインターンシップに4回参加したが、上流工程やシステムなどの話ではなく、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトや納期、品質を守ると言った視点のインターンシップだった。後輩育成重視といった雰囲気を感じた。 【本・サイトで調べた】継続年数や平均年齢が高め。長く働ける環境が揃っている（福利厚生より） 【イベントや選考を通して感じた】後輩を育てる、社員ファーストという意識が高い。福利厚生にも現れているが、社員に還元しようという意識が高いからこそ、継続年数が他のIT企業より長いのではないかという印象。