日本データスキルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
配属先やプロジェクトにもよりますが、上流工程に携われることもあります。私は配属されてから設計の修正やプログラミング、テスト工程もさせてもらい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してすぐは研修があるので、現場に配属されるまでプログラミングに慣れる時間はある。配属されたあとも、先輩が1人ついてくれるので安心感はある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にはクライアント先の働き方に従事するため、定時退社でき、残業も少ないクライアント先に出向となれば、ワークライフバランスのとれた働き方が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属されてすぐは先輩が1人常についてくれるので困ったことや分からないことは聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場によるだろうが、有給は基本的に取れる。プロジェクトが炎上しない限りは残業もそこまで発生せず、毎日終電で帰る、ということはない。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に人はいいが、実際に動いてくれるかは別。そもそもの保有案件が少ないため会社として融通が利きにくいことが理由だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
住宅補助は25000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と神奈川勤務が部で明確に分かれているが、東京勤務だからといって住宅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大規模システムに携わる機会は多い。顧客も大手や官公庁がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局元請けの指示に従って動くだけな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助が25000円いただけるのは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨しているが、業務と並行して学習す...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与制度は大きく不満を感じる点はありません。急激な昇給や大幅な年収アップを期待できる環境だと感じます。
昇給幅は比較的緩やかで安定志向の制度...続きを読む(全234文字)

【良い点】
評価は半年に一回行われ、自身と上長で定めた目標に対し何パーセント達成できたかを見る。評価によってボーナスの額が変わ
る。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
Reference Salary(基本給)+業績連動給。業績連動給は日系企業における賞与に相当するもの。業績連動給はReference Sa...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手SIerと中堅企業の中間に位置する水準と言われることが多い。良い点としてまず挙げられるのは、安定性かとおもいます。親会社の影響もあり、急...続きを読む(全529文字)

【良い点】
年収は400万円台で、評価は客先評価と社内面談に基づきますが、基準が不透明な部分もあります。社風はSES特有の個人商店的な面があり、現場次第...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・残業代は全て支給される点
・在宅手当が1日500円で、フルでテレワークすると月に1万円ほど支給される点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は九州だとトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年で上がる人数が決まっているため、年によってほかの部門との兼ね合いで評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定量的に判断が出来る目標設定に対しての達成率を見て反映されるので特に個人評価については特に違和感はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月収が低く与えられる責任に対して金額が伴わないように感じることはあった。ただし年2回の賞与に加え、業績に応じて支給される年末の特別賞与につい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価基準は細かくわかれており不明瞭な点はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の情報からの評価となるため、顔を合わせる上...続きを読む(全146文字)