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日本データスキル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本データスキルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データスキル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本データスキル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本データスキルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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日本データスキルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本データスキルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはクライアント先の働き方に従事するため、定時退社でき、残業も少ないクライアント先に出向となれば、ワークライフバランスのとれた働き方が...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるだろうが、有給は基本的に取れる。プロジェクトが炎上しない限りは残業もそこまで発生せず、毎日終電で帰る、ということはない。
    【気にな...続きを読む(全164文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすかった。事前に申請すればほぼほぼ断られることは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や残業が多く、私生活...続きを読む(全92文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度や育児フレックス、介護フレックスなどの制度がある続きを読む(全31文字)

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      想像とのギャップ
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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属場所にもよるがカレンダー通りのスケジュールで残業も少なく勤務できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、同期の中で残業が...続きを読む(全196文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元大手の子会社だったため、残業時間の管理はしっかりと行われています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって休日出勤が多い場所...続きを読む(全124文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2022年3月3日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】新入社員研修の日程を見せてもらったが、確実に土日祝が休みなことが確認できた。有給休暇は入社と同時に使用できるとのこと。

    【本・サイ...続きを読む(全269文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された部署や客先によるところが大きいと思いますが、過度な残業や休日出勤をしている社員は周りにいなかったため、ワークライフバランスは十分に...続きを読む(全179文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社内開発もありますが少数であり、ほとんどは客先常駐での作業となります。従って基本的には常駐先のルールに従うことになりますので、定時の時間帯...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もほとんどなく、有給も取りやすいため、プライベートの時間を作ることができます。
    祝日もしっかり休みになります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理な残業はなく、土日出勤もありませんでした。
    上司がスケジュール調整をしてくれるので、無理のない納期で仕事を進めていました。
    そのため、プ...続きを読む(全190文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はしっかりメリハリをつければ多くない。上司への報告は早めに、相談も早めにするよう心がければ仕事の調整もしてもらえるので一人で抱え込まない...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ひかくてきにやすみは取りやすかったです。プロジェクトにもよるけど、繁忙期でなければ大丈夫。それに有給も最大で40ありましたね。消化しても翌年...続きを読む(全213文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    仕事のコントロールが効くのであれば、残業時間0も可能です。
    年休も仕事に影響が無ければ、取りたい時に取れます。(1ヶ月内で休みが多くなり過ぎ...続きを読む(全202文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    入社してすぐにホテルの歓迎パーティーがあり、全社で新人を暖かく迎えてくれました。
    その後、2カ月間は新人研修があり、C言語での開発とビジネスマナーの研...続きを読む(全154文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    システム業界特有の性質により、業務の波は大きい。当然納期直前やシステム障害発生時の残業は増えるが、暇なときは暇になる。あくまで担当した案件によって左右さ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本データスキルの 他のカテゴリの口コミ

    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されてすぐは先輩が1人常についてくれるので困ったことや分からないことは聞きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客...続きを読む(全191文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模システムに携わる機会は多い。顧客も大手や官公庁がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局元請けの指示に従って動くだけな...続きを読む(全90文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人はいいが、実際に動いてくれるかは別。そもそもの保有案件が少ないため会社として融通が利きにくいことが理由だと思われる。
    【気になるこ...続きを読む(全213文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は25000円。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京勤務と神奈川勤務が部で明確に分かれているが、東京勤務だからといって住宅...続きを読む(全92文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は多い方ではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては不透明。客先常駐のため、どのように上層部に伝わっている...続きを読む(全84文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の割合が年々増えている。採用率も女性の方が多い年もあるとのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員でも残業等は発生し...続きを読む(全105文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が25000円いただけるのは良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の取得を推奨しているが、業務と並行して学習す...続きを読む(全105文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の額が多く、平均くらいの給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目まで昇進はほとんどないため、給与が上がらない。残...続きを読む(全90文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすかった。職場の人間関係もプロジェクト次第だが良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤や定時後の業務が多く、ワ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも研修を通じてある程度のスキルは身につけられる。残りは配属先次第となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、ほぼ定時帰りし続けられるところがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発プロジェクトのような、スケジュールに沿っ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最高です。有給は気にせず取れます。ただ、出社が突然義務化したりするので、家と職場は近いほうがいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    趣味の活動に理解がある人が多いため、仕事に都合がつけば早めに退社するなどが出来たのがとても良かった。
    バンドやDJ、ダンスなどをしている人が...続きを読む(全541文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。年末年始やゴールダンウィークは10連休なのもあり休みは取りやすい。また休日出勤もほぼなし続きを読む(全62文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかり取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐する客先によっては朝早く起きる可能性がある。
    住まいを考慮した配...続きを読む(全122文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、自分の所属していたところはかなり取りやすかった。有給休暇は事前の調整をきちんと行っておくか、プロジェクトの繁忙期と重ならなけれ...続きを読む(全295文字)

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    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームにもよるが、基本週1回の出社なのでリモートがほとんど。リモートの手当も毎月出ているのはありがたかった。休暇は自分の仕事がしっかり終わっ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中で中抜けをするなど働きやすい環境自体は整っているが、とはいえ22時以降働いてはいけないのにSlackのログイ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼ無く、ホワイト中のホワイトの会社であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができない点が、社内でも多く...続きを読む(全136文字)

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    株式会社フェニシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに土日の対応がありますが、基本的には休日はしっかり確保できました。有給の取得も相談がしやすかった印象です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本データスキルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本データスキル株式会社
    フリガナ ニホンデータスキル
    設立日 1974年4月
    資本金 4250万円
    従業員数 434人
    決算月 3月
    代表者 豊田昭
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7
    電話番号 045-451-3200
    URL https://www.nds.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284173

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