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日本データスキル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本データスキルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データスキル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本データスキル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本データスキルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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日本データスキルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本データスキルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐは研修があるので、現場に配属されるまでプログラミングに慣れる時間はある。配属されたあとも、先輩が1人ついてくれるので安心感はある...続きを読む(全186文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修を通じてある程度のスキルは身につけられる。残りは配属先次第となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、...続きを読む(全90文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が使えるため、比較的出社時間をずらせることと、在宅勤務ができるため勤務体系が割と緩いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地が客先によって変わるので、色々な場所で勤務することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国から集まった新入社員のほぼ...続きを読む(全201文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年8月24日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。
残業代がきちんと出ているとおもいました。
お昼にかんしては、事務所のビル前で、毎日格安のおべんとうなどが、格安で販...続きを読む(全182文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こちらも会社として、というよりもシステム業界全体に感じる部分が多い。論理的思考の人が多いかと思っていたが、結構そうでもない。開発に関しては論理的に動くの...続きを読む(全172文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は今となっては有名でしょうが、過剰残業は当たり前な会社です。当時このような口コミサイトを知っていればと強く思います。
業績は非常に好調ですが、...続きを読む(全174文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本データスキルの 他のカテゴリの口コミ

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはクライアント先の働き方に従事するため、定時退社でき、残業も少ないクライアント先に出向となれば、ワークライフバランスのとれた働き方が...続きを読む(全243文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されてすぐは先輩が1人常についてくれるので困ったことや分からないことは聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全191文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人はいいが、実際に動いてくれるかは別。そもそもの保有案件が少ないため会社として融通が利きにくいことが理由だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるだろうが、有給は基本的に取れる。プロジェクトが炎上しない限りは残業もそこまで発生せず、毎日終電で帰る、ということはない。
【気にな...続きを読む(全164文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は25000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と神奈川勤務が部で明確に分かれているが、東京勤務だからといって住宅...続きを読む(全92文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は多い方ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明。客先常駐のため、どのように上層部に伝わっている...続きを読む(全84文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模システムに携わる機会は多い。顧客も大手や官公庁がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局元請けの指示に従って動くだけな...続きを読む(全90文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が年々増えている。採用率も女性の方が多い年もあるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員でも残業等は発生し...続きを読む(全105文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が25000円いただけるのは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨しているが、業務と並行して学習す...続きを読む(全105文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすかった。職場の人間関係もプロジェクト次第だが良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や定時後の業務が多く、ワ...続きを読む(全93文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全179文字)

カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からプログラミングを学ぶことができる点に魅力を感じて入社を決めた。
また、入社前から社長がカジュアルに話しかけてくださり、社長と気負わ...続きを読む(全176文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、プランに沿って案件をいただけるところ。
自分のやりたいことがある人はぜひ発信すべき!!

面接時の説明との相違なし!
【気に...続きを読む(全97文字)

株式会社3CAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には、きちんとした教育プログラムが組まれており、約半年は現場に出ることなく、教育の機会を与えてもらえた。また、その間も先輩である、メ...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本データスキルの 会社情報

基本データ
会社名 日本データスキル株式会社
フリガナ ニホンデータスキル
設立日 1974年4月
資本金 4250万円
従業員数 434人
決算月 3月
代表者 豊田昭
本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7
電話番号 045-451-3200
URL https://www.nds.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284173

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