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日本データスキル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本データスキルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データスキル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本データスキル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本データスキルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本データスキルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本データスキルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修を通じてある程度のスキルは身につけられる。残りは配属先次第となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度が使えるため、比較的出社時間をずらせることと、在宅勤務ができるため勤務体系が割と緩いです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地が客先によって変わるので、色々な場所で勤務することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国から集まった新入社員のほぼ...続きを読む(全201文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している。
    残業代がきちんと出ているとおもいました。
    お昼にかんしては、事務所のビル前で、毎日格安のおべんとうなどが、格安で販...続きを読む(全182文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    こちらも会社として、というよりもシステム業界全体に感じる部分が多い。論理的思考の人が多いかと思っていたが、結構そうでもない。開発に関しては論理的に動くの...続きを読む(全172文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境は今となっては有名でしょうが、過剰残業は当たり前な会社です。当時このような口コミサイトを知っていればと強く思います。
    業績は非常に好調ですが、...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本データスキルの 他のカテゴリの口コミ

    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはクライアント先の働き方に従事するため、定時退社でき、残業も少ないクライアント先に出向となれば、ワークライフバランスのとれた働き方が...続きを読む(全243文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されてすぐは先輩が1人常についてくれるので困ったことや分からないことは聞きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客...続きを読む(全191文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人はいいが、実際に動いてくれるかは別。そもそもの保有案件が少ないため会社として融通が利きにくいことが理由だと思われる。
    【気になるこ...続きを読む(全213文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるだろうが、有給は基本的に取れる。プロジェクトが炎上しない限りは残業もそこまで発生せず、毎日終電で帰る、ということはない。
    【気にな...続きを読む(全164文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は25000円。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京勤務と神奈川勤務が部で明確に分かれているが、東京勤務だからといって住宅...続きを読む(全92文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模システムに携わる機会は多い。顧客も大手や官公庁がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局元請けの指示に従って動くだけな...続きを読む(全90文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は多い方ではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては不透明。客先常駐のため、どのように上層部に伝わっている...続きを読む(全84文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の割合が年々増えている。採用率も女性の方が多い年もあるとのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員でも残業等は発生し...続きを読む(全105文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が25000円いただけるのは良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の取得を推奨しているが、業務と並行して学習す...続きを読む(全105文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすかった。職場の人間関係もプロジェクト次第だが良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤や定時後の業務が多く、ワ...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は想像していた通りで難なくこなすことが出来た。
    IT未経験だと研修がかなりハードに感じるかもしれない。
    目安としてはITパスポート取得~...続きを読む(全206文字)

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    EY Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモートワークが中心で、働きやすく、やりたかった人事の仕事に未経験から関われて、面接を担当してくださった方の印象がとても良かったため入社を決...続きを読む(全207文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が前職より高かったので転職した。しかし社員なのに残業代が出なくがっかりした。他の項目でも書いたが社員は年俸制...続きを読む(全88文字)

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    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接や会社説明会では、人のよさを売りにしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よい点で上げた要素は相違ないが、風通しをよくするた...続きを読む(全102文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
    とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

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    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
    そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

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    株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    研修内容が充実している。
    半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

    この投稿でわかること
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ...続きを読む(全125文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本データスキルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本データスキル株式会社
    フリガナ ニホンデータスキル
    設立日 1974年4月
    資本金 4250万円
    従業員数 434人
    決算月 3月
    代表者 豊田昭
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7
    電話番号 045-451-3200
    URL https://www.nds.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284173

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