回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が年々増えている。採用率も女性の方が多い年もあるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員でも残業等は発生し...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本データスキル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データスキル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本データスキル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が年々増えている。採用率も女性の方が多い年もあるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員でも残業等は発生し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて
女性の働きやすさやキャリアについて、働いていた頃は特に男女の差を感じることはありませんでした。時短勤務に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅実な古い会社です。プロジェクトが忙しくなければ有休が取りやすく、プライベートは充実しました。しっかりとボーナスも出る会社です。
部署によってはコミュ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月31日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
難しい作業は少なく先輩社員にフォローしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも下請けという感じであまり独自の独創性を...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日
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【良い点】
基本的にはクライアント先の働き方に従事するため、定時退社でき、残業も少ないクライアント先に出向となれば、ワークライフバランスのとれた働き方が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
配属されてすぐは先輩が1人常についてくれるので困ったことや分からないことは聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場によるだろうが、有給は基本的に取れる。プロジェクトが炎上しない限りは残業もそこまで発生せず、毎日終電で帰る、ということはない。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助は25000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と神奈川勤務が部で明確に分かれているが、東京勤務だからといって住宅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に人はいいが、実際に動いてくれるかは別。そもそもの保有案件が少ないため会社として融通が利きにくいことが理由だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大規模システムに携わる機会は多い。顧客も大手や官公庁がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局元請けの指示に従って動くだけな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は多い方ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明。客先常駐のため、どのように上層部に伝わっている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が25000円いただけるのは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨しているが、業務と並行して学習す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかった。職場の人間関係もプロジェクト次第だが良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や定時後の業務が多く、ワ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先次第だが、上流工程の業務に携われたり、スキルアップ繋がる仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては単純作...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 日本データスキル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデータスキル |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 4250万円 |
| 従業員数 | 434人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊田昭 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 |
| 電話番号 | 045-451-3200 |
| URL | https://www.nds.co.jp/ |
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