日本データスキルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社してすぐは研修があるので、現場に配属されるまでプログラミングに慣れる時間はある。配属されたあとも、先輩が1人ついてくれるので安心感はある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にはクライアント先の働き方に従事するため、定時退社でき、残業も少ないクライアント先に出向となれば、ワークライフバランスのとれた働き方が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属されてすぐは先輩が1人常についてくれるので困ったことや分からないことは聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場によるだろうが、有給は基本的に取れる。プロジェクトが炎上しない限りは残業もそこまで発生せず、毎日終電で帰る、ということはない。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅補助は25000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と神奈川勤務が部で明確に分かれているが、東京勤務だからといって住宅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に人はいいが、実際に動いてくれるかは別。そもそもの保有案件が少ないため会社として融通が利きにくいことが理由だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大規模システムに携わる機会は多い。顧客も大手や官公庁がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局元請けの指示に従って動くだけな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は多い方ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明。客先常駐のため、どのように上層部に伝わっている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助が25000円いただけるのは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨しているが、業務と並行して学習す...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は取得しやすかった。職場の人間関係もプロジェクト次第だが良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や定時後の業務が多く、ワ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員が多く、全体的に和やかで落ち着いた雰囲気の職場でした。実践的で有用なパワハラ研修も実施されており、人間関係は非常に良好でホワイトな環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い世代の女性が多い印象でした。産休・育休を取っている方も多いように感じました。男女問わず実力に応じて評価してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の割合は高くなかったが、年々増えている印象。また、性別によって働きずらさが出るような印象はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の役職者の方もいるため、キャリアパスとしては描きやすいのではないか。
また女性特有の休暇なども用意され、利用してる方も多い印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女性のエンジニアはあまり居ないイメージで総務や採用のほうに固まっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
ダイバーシティ等の研修を毎年受講しなければならない等もあり、男性だから、女性だからと考える人は少ないと思う。そのため、女性のリーダー、マネー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休育休などしっかりとれるし、女性も活躍できる会社。生理休暇も月2日あり、有給扱いで休みが取りやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務やリモートワークに寛容だった。子育てとの両立が必要となった場合、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思います。実際に課長やリーダーで女性社員の方もいるので、実績はあると思います。
また、育休・産休明けは時短勤務も可能な...続きを読む(全194文字)