日本データスキルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
研修制度が充実しており、担当の方が丁寧に指導してくださる。若手にも実務レベルで色々な経験をさせていただけるので、積極的に仕事に取り組むことでス...続きを読む(全501文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量に雇って大量に退職者が出ています。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しましたが、社員に利益を還元するということは基本ありません。
滅多に帰社しない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社勤務ではなく、他会社様に常駐する形ですが、自社の人間が1人というのも珍しくなく、何...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ないです。他の会社を志望しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容と給料が全くあっていません。
業務量や責任は増えていきま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元大手の子会社だったため、残業時間の管理はしっかりと行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日出勤が多い場所も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)