日本データスキルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
研修制度が充実しており、担当の方が丁寧に指導してくださる。若手にも実務レベルで色々な経験をさせていただけるので、積極的に仕事に取り組むことでス...続きを読む(全501文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量に雇って大量に退職者が出ています。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が客先常駐のため、社内で人間関係を構築することが困難です。配属先のOJT担当者がコミュニケーションに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係に作用されると思う。
チームでの作業が当たり前なので、作業が終わらなければチームでカバーするといった感じのため、配属された...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社やどの職場でも当てはまることだとは思いますが、私の場合は、配属後に社内ではなく、お客様先に常駐となり、同じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この会社ではかなり少数の人が考え方がしっかりしている方がいらっしゃったので、退職した後もためになったなと思うことはあります。
例えばプロジェク...続きを読む(全255文字)

【良い点】
他にやりたいことが出来たため、、泣く泣く退職致しました。
そのさいに上司の人もしっかりと話をきいてくれて、力になってくれたと思います。
当時の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる点。部署にもよると思うが、ミスのフォローなどもしてもらえた。サービス残業は、あまりなかったように思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署やプロジェクトにも、よりますが、休みが比較的取りやすかったと、思います。日立の仕事をメインにやってました。だから、一流起業の作法をいろいろ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1.SESが事業の主(と言うか、それしか無い)なので、受注に人を割り当てる事になります。つまり社員は仕事を選ぶ事が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
情報工学の知識は無くとも、入社前後の教育や配属後からはOJTにより実践を積みながら仕事を覚えていくので
先輩方の背中を見ながら成長できる点が良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の福利厚生や各種手当はしっかりしている方だと思う。特に住宅手当や家族手当等もつくので、収入面での不安は少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒でプログラム経験が全くなくても、入社後の新入社員研修、OJTを通して１年も過ごす頃には業務を全うできるようになる。（当然、自分での努力が必...続きを読む(全431文字)

【良い点】
私は新卒入社致しました。同期には文系卒でプログラミング未経験の新入社員もいましたが、研修カリキュラムをしっかり組んで頂き、また時間もかけて丁寧...続きを読む(全122文字)

大手SIerの関連会社のため、親会社から来る部門を問わない様々なプロジェクト下流工程のスポット案件にAssignされることが多かった。
数多くのプログラ...続きを読む(全171文字)

業務に偏りがあり、忙しい部署は忙しかったが、自分の部署はまるっきり暇で正直社内ニートとなっていました。そのときにWEBに興味をもち、WEB業界への転職を考...続きを読む(全177文字)

家族都合により転職。中小企業であるため、全国的な展開がないので異動による配置転換で対応してもらえないのが辛い。会社自体には特に不満もなく(かと言って手放し...続きを読む(全188文字)