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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JSOLの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JSOLの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JSOLの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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JSOLの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率を改善して、稼働に依存しない収益体制をつくろうとしている。SAPビジネスは堅調で当面は不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本総研のSAP部隊が分社化してできた会社であるため、SAPの導入に関しては国内でもトップクラスであり、収益の柱となっている。今後もSAPシス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製薬業界かつSAPに強みがあること。製薬業界の顧客にはほぼアプローチができている。しかし、もちろん競争は激化しており、既存顧客の既存システムを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SAPは2025年まで安泰だが人不足で仕事を断っている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本総研、NTTデータのあいのこの会社だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何とか利益を出そうともがいている状態である。入社当初から業績が悪く、早々に「ボーナスが例年より減る話」などネガティブな内容だった。また、特に新...続きを読む(全186文字)
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新規事業には積極的に取り組んでおり、企画担当者の自由な発想で企画を検討させてくれる環境がある。
また、大学、商店街等に企画を持ち込み、実証事業の協業の呼...続きを読む(全156文字)
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クラウド専門に実施する部署を立ち上げたが、実際にほとんどクラウドビジネスはおこなっておらず、クラウドブームに乗っかって勢いで作ってしまったような部署が存在...続きを読む(全182文字)
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事業の将来性としては、今のところそれほど明るくないと思われる。
全体的な業界の傾向として、価格競争が激しくなっているため単価が下がっている。
基本の単...続きを読む(全183文字)
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事業動向は極めて暗い。
今までの三井住友のブランド力がなくなり、単に単価が高い下請け会社になりつつあると感じた。
よって、単価を下げることは止むを得ず...続きを読む(全186文字)
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業績は横ばいであり、現状維持がせいぜいのところだと思う。競合他社は他の大手ベンダーとなるが、ブランド力で負けたり、またこれと言った大きな強みがないところが...続きを読む(全177文字)
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今はどうなっているかわからないが、自分が在籍していたい当時は既存顧客にベッタリ張り付いて新規事業への投資は殆ど行っていなかった。
当時はそれでも会社とし...続きを読む(全158文字)
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これまでは右肩上がりであったが、強力な競合他社の参入、値下げ圧力の増大などによりビジネスモデルがすでに破綻している。しかも、新たな事業の柱も見つけられてい...続きを読む(全160文字)
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【主力業務・市場】
製造業向けERP構築がメイン、ターゲットは大手から中堅上位
【ライバル動向】
年々競争が激しくなっており、大手ベンダーによる総力...続きを読む(全310文字)
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ユーザがいけいけどんどんなので、近いうちは売上は順調に伸びる計画です。親会社が2つあり三井住友系の既存の客にSAP関連のデータのノウハウと技術で提案すると...続きを読む(全166文字)
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現場レベルでは個々のエンジニアの意見や最良に委ねる自主性を尊重した環境はあるが、現場とマネジメント層でのコミュニケーションや意見のキャッチアップができてい...続きを読む(全156文字)
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◆事業の将来性について
現在持っている事業領域にはそれほど大きな成長性はありませんが、固定顧客が多数あり、既存顧客の新規案件が絶えずあるので安定性は充分...続きを読む(全191文字)
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右肩下がり
新規性もなく売り上げがどんどん減っている
このままではまた分社化するのではないか
ただ業界全体的に同じようなじょうきょうなのでこの会社だ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人材は多いと感じているが、会社として機能的に動けているかは疑問を感じる。
会社として理念、方向性が感じられず、会社としての将来的な展望がイメージで...続きを読む(全171文字)
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JSOLの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内カフェテリアポイント制度があり、自分が受けたい研修を自由に受けることができる。著名人による社内セミナーもたまに開催される。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手顧客との取引が経験できるので、自身のレベルアップに繋がりやすい。若くして責任あるポジションを任されたりするので、成長スピードが早い。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
直属だけでなく二段階上の上長まで説得に当たってくれた。事務手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の勤務状況が芳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であっても優秀であればどんどん出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても平等な働き方を求められるので、良い点で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世間一般でみれば高額な報酬をいただいていた。評価についてはある程度適切に反映されていた。若手であっても優秀であれば抜擢されるケースもある。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化前だったので三井住友関連のサービスに関われるかと期待していたが、実際には外部の会社の仕事になってしまった。続きを読む(全76文字)
実際に7日間現場配属として過ごし、課長 部長の方と話したが、とても優しく穏やかな方ばかりでした。社員同士の関係もフラットで働きやすそうでした。続きを読む(全71文字)
多くの社員の方が人柄にひかれて入社したとおっしゃっていたので良いと思います。自身もインターンシップで7日間現場配属として過ごしたが、優しい方しかいませんでした。続きを読む(全80文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより良...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生成AIの案件を増やしていて、今後も増える見込み。
新しい技術に対してのキャッチアップが早い社員が多いイメージ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JSOLの 会社情報
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |