口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＳＯＬの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＳＯＬの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＳＯＬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＳＯＬの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
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3.2
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.0
ＪＳＯＬの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.7
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ＪＳＯＬの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多かったので、そこは良いように使われてるのかなと思う時がありました。社員を雇わないのはなぜなのかなぁと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率を改善して、稼働に依存しない収益体制をつくろうとしている。SAPビジネスは堅調で当面は不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本総研のSAP部隊が分社化してできた会社であるため、SAPの導入に関しては国内でもトップクラスであり、収益の柱となっている。今後もSAPシス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製薬業界かつSAPに強みがあること。製薬業界の顧客にはほぼアプローチができている。しかし、もちろん競争は激化しており、既存顧客の既存システムを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SAPは2025年まで安泰だが人不足で仕事を断っている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本総研、NTTデータのあいのこの会社だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何とか利益を出そうともがいている状態である。入社当初から業績が悪く、早々に「ボーナスが例年より減る話」などネガティブな内容だった。また、特に新...続きを読む(全186文字)
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新規事業には積極的に取り組んでおり、企画担当者の自由な発想で企画を検討させてくれる環境がある。
また、大学、商店街等に企画を持ち込み、実証事業の協業の呼...続きを読む(全156文字)
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クラウド専門に実施する部署を立ち上げたが、実際にほとんどクラウドビジネスはおこなっておらず、クラウドブームに乗っかって勢いで作ってしまったような部署が存在...続きを読む(全182文字)
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事業の将来性としては、今のところそれほど明るくないと思われる。
全体的な業界の傾向として、価格競争が激しくなっているため単価が下がっている。
基本の単...続きを読む(全183文字)
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事業動向は極めて暗い。
今までの三井住友のブランド力がなくなり、単に単価が高い下請け会社になりつつあると感じた。
よって、単価を下げることは止むを得ず...続きを読む(全186文字)
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業績は横ばいであり、現状維持がせいぜいのところだと思う。競合他社は他の大手ベンダーとなるが、ブランド力で負けたり、またこれと言った大きな強みがないところが...続きを読む(全177文字)
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今はどうなっているかわからないが、自分が在籍していたい当時は既存顧客にベッタリ張り付いて新規事業への投資は殆ど行っていなかった。
当時はそれでも会社とし...続きを読む(全158文字)
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これまでは右肩上がりであったが、強力な競合他社の参入、値下げ圧力の増大などによりビジネスモデルがすでに破綻している。しかも、新たな事業の柱も見つけられてい...続きを読む(全160文字)
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【主力業務・市場】
製造業向けERP構築がメイン、ターゲットは大手から中堅上位
【ライバル動向】
年々競争が激しくなっており、大手ベンダーによる総力...続きを読む(全310文字)
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ユーザがいけいけどんどんなので、近いうちは売上は順調に伸びる計画です。親会社が2つあり三井住友系の既存の客にSAP関連のデータのノウハウと技術で提案すると...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場レベルでは個々のエンジニアの意見や最良に委ねる自主性を尊重した環境はあるが、現場とマネジメント層でのコミュニケーションや意見のキャッチアップができてい...続きを読む(全156文字)
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◆事業の将来性について
現在持っている事業領域にはそれほど大きな成長性はありませんが、固定顧客が多数あり、既存顧客の新規案件が絶えずあるので安定性は充分...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＳＯＬの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は取得率が低い人に対しては積極的に取得するよう号令がかかるため、取りにくいということはないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助金制度や、若手向けの社宅制度があるため、その点は福利厚生・社内制度として充実していると感じる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的な印象として、人の良い方が多い点は良いと思う。またチームとして働く意識が強い点も企業文化として強いと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程までの一貫開発であることや、プライム案件が多いことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務外のスキルアップ、教育のための支援は充実していると感じる。積極的に活用できる人は満足できる内容と思う。また新人の研修は充実している。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性という点で評価されないなどはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は高くない点は認識する必要があると感じる。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＳＯＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＳＯＬ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 446億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571973
