この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の評価があれば、すぐ栄養管理部または出向などの業務につける。希望の事業所に配属されるかは運だと思う。出向になった場合、出向手当てが毎月2万...続きを読む(全283文字)
株式会社LEOC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LEOCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LEOCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の評価があれば、すぐ栄養管理部または出向などの業務につける。希望の事業所に配属されるかは運だと思う。出向になった場合、出向手当てが毎月2万...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産のたびに補助金がでるようなので、その点においてはとてもいい制度が整っていると思う。子供がいる場合は時短などで働くことができるのも良い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別問わず、さまざまな役職で女性が活躍していると思います。
事業所の責任者が女性だったこともありますし、栄養士の統括も女性です。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どもが居る家庭では働くことが難しいと感じる。シフト制のため、朝は5時出勤。早めに帰れるのは良いが早めに寝ないと身体がもたないです。土日祝も、...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰に関するマニュアルができておらず、現場任せになっているのが現状ですね。
正社員で働き続けることは出来そ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、かなり重量のある物を持ったりするが、女でも関係無くやらなくてはいけないので体力がない人には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場・支店・クライアントともに女性の割合が高く、働きやすいし相談もしやすいです。
配属先によっては「女の世界」といった感じで苦労していた人の話...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、1人でも休むと事業所が回らない
誰かがその分残ったり、栄養士が事務仕事を犠牲にして働いたりする事に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本部スタッフは育産休制度を取得後、また復帰している人が多く、復帰後は時短勤務制度を使って家庭と仕事を両立している人が多いイメージがあります。栄...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合だけだと思いたいが男性調理師が威張る人しか当たったことがなく、女性だから下に見られることがものすごく多かった。自分は正しいの一点張りで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性中心なので働きやすさはあります。産休育休も取りやすいと思いますし周りで働いているパートさんも子育て経験者さんがほとんどなので相談できます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年配のパートさんの中には、十数年とか務めている主のような女性がいることもあります。よく捉えるとすれば、それだけ働きやすいのか、我を通しやすいの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なく働けます。
調理師は男性が多く、栄養士やパートは女性が多いです。もちろん調理師にも女性は居ますし、パートの男性も居ます。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は大量調理など力仕事がメインなので男性女性関係なく動かなければいけない。働くこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がながい、休み取りずらい、休日出勤あるため、結婚したあとつづけるのは難しい。
ライフワー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いため産休、育休ともにとても取りやすいと感じました。時短勤務も選択可能なため、子育てとの両立もしやすかったです。なにより経験者が多いた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるけれど、私の配属先は老人ホームでした。委託されているというだけあって、老人ホーム...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私の職場では女性の割合が非常に高く和気藹々としていました。男性の方も女性が多いということで一人一人を大事にしてくれますし、お互い尊重し合ってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職種のため産休・育休共にとても取りやすいと感じる。時短勤務も選択可能なため、子育てと仕事の両立もしやすい。なにより経験者が多いので実...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場は小さいお子さんがいらっしゃるかたはむずかしそうですね。
また、私は遅番勤務で、慣れたらは早番もしたい、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性管理職も多く育休などもとりやすいイメージだった。ただ、寿退社などは多く歳を重ねても働き続けたいという意欲を持った女性は少ないように感じられ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚・妊娠・出産しても仕事を続けている人がたくさんいる。
営業所もたくさんあるので、生活環境が変わっても、それに合わせて異動などができる。
新...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全国に事業所があり家庭の事情で転居が必要になっても継続して働きやすい環境だと思います。さらに、女性が多い会社のため女性ならではのライフステージ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理栄養士や栄養士など基本的に女性が多い職場環境なので、休暇は取りやすい環境。部署にもよるが有給休暇も取りやすい部署と取りにくい部署がある。上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、人に恵まれれば、多くのことを教えていただける。
家庭での調理業務が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今1番委託給食で勢いにのっているのは業界内で見ても間違いない。
給食だけにとどまらず小野寺グループ全体としては
日本の中でも有数の飲食企業への...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人材とくに有資格者はとても大切にされている会社風土であったため、安心して働けた。パートさんにも誕生日にお祝いの品が届いたり、国家試験合格の際に...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番など勤務時間がばらばらなため生活リズムが狂いやすいです。残業も多いです。配属先によりますが土日祝休みはほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界の成長率はトップと紹介され将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現場の人数が足りてないにも関わらず新し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社後1年は新入社員研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目から一従業員としてカウントされ、ろくな指導や教育もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
委託給食会社にしては高い水準でした。管理栄養士手当ももらえます。残業代も申請しなくてもした分だけ支給されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさです。また遅番、早番など勤務時間がばらばらで日常生活に支障がでるほど不規則な生活となります。遅番の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院配属となると、厨房業務がほとんどでパートさんなど栄養士の資格を持っていない人たちと同じような業務内容となりやり...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に勤務した病院では、初めの1ヶ月は10日間休みだけど慣れたら8日だからね、と言われました。シフトを見てみると、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事業所によっては休みも取れて残業もないところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員のところは休みが少なくて、休日出勤しないといけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メンバーにもよるが、和気藹々と仕事ができる環境でした。困った時は先輩方がたくさん助けてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりかなと。
店舗によっては女性が活躍してる店舗もありますが、
女性がやるなら本部の仕事とかがいいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性がおおく、お子様を育てている方もおおいので地域によってはお話ししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善として、時短社員がお...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誰でも出来る仕事ではあるので耐えられる強いメンタルをもっていれば簡単な仕事ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性男性に関...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いていた店舗では、2回育休に入った女性がいました。でも店舗によると思います。ストアマネージャーが女性で、お子さんもいる方でしたし、女性が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今はわかりませんが当時はアルバイト・パートでも育休・産休が取れていたようでした。また小さなお子様を持つ方もたくさん働いており、女性でも働きやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性と男性半々で性別関係なく仕事していた印象。むしろ主婦の方々のほうが社員の人よりも上司に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、働きにくいと感じることはなかったです。産休、育休、時短勤務などについては理解がある職場だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子持ちの人でも時間を選んで勤務できていた
小さな子どもがいる人は、社員もアルバイトも日中帯に勤務していたし
夕方以降は学生アルバイトや
夜勤が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女関係なしで評価してくれるし、女性だからと特別扱いもない。ただ店舗が夜主体の飲食店が多いので、深夜にかけて働く必要あり続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社LEOC |
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フリガナ | レオック |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 1046億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田島利行 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5220-8550 |
URL | https://www.leoc-j.com/ |
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