この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーが多いため活気はあるように思える。毎年新卒採用も行い、それなりの人数の採用は行われる。土日は休みだが、毎月月末は売上を上げようと残...続きを読む(全179文字)
地盤ネット株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若いメンバーが多いため活気はあるように思える。毎年新卒採用も行い、それなりの人数の採用は行われる。土日は休みだが、毎月月末は売上を上げようと残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多く、社内に活気がある。業務は特に難しいことはなく、慣れてしまえば会社になじめる。長期休暇も取りやすい。休みも比較的取りやすい。海外...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
土日休みで社員間の仲も比較的良い。上司も比較的相談しやすい人達が多い。資格手当などはないが、基本デスクワークなので求められるスキルは高くはない...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せば評価されるのが良い部分ではあるのですが、私がいた当時は教育体制はまったく整っていませんでした。上司、先...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって残業時間の長さは異なるイメージでしたが、一般的な企業に比べて残業は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のメールは深夜でも休みでも届き、返信が必要です。残業は必ずありますので、定時帰りは期待しな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価は規定も何もないです。社長の気分で上がったり下がったりします。上がり続けると思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅の地盤補償という稀有なビジネスモデルなので、ほぼどこも着手していないという点で、上手い方式や仕組みを発案したうえで軌道に載せることができれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は普通にありますが、長時間残業が横行しているようには見えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒入社してから2ヶ月...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
新人研修は2週間ほどで終わりすぐさま現場の方々の雑用をヘルプすることから始まりました。
集客のための仕組みは全くと言って...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新人でも新しいことに挑戦させてもらええる環境にありどんどん新しいことに挑戦させてもらえた。
基本的には社員はいい方が多いのでフォローをいただい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上場企業なこともあり、一般的な社会保険は確立されている。新たな福利厚生を作る取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が事...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが早い。風通しのよい職場と言われていていたが上層部がヒラ社員に直接指示を行うなど違った意味での風通し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス、テレワークを推奨しており、休みも自己管理できる人はしっかり取れる制度を整えている。残業も避ける風潮を作っており、効率的。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は世間の役に立てるかと思った点。災害が頻発しこの会社が唯一救いの手を差し伸べられると思ったから。
利益率が非常によくこの先長続きする会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事と私生活のバランスは基本的に取れていると思う。
プライベートで社員同士の懇親会、飲み会なども開かれる。
退職者同士も仲が良くコミニケーショ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係が良好。
若いメンバーが多く、ノリが軽い。
飲み会や定例のミーティングも発言がしやすい環境だった。
長年続けていれば給料もそれなりに上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日にメールはくるが基本的に、休みはしっかりしている。残業も部署によるが基本的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業会社ですので、新規開拓などの基本的な営業スキルは現場にて学んでいけるかと思います。手を挙げれば挑戦させてもらえる方針ではあるので、自身の頑...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これといって特別な制度はありませんが、基本的な保険、交通費などはついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な福利厚生・社内制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも役員クラスに気に入られるかどうかというところです。人柄に魅力を感じる部分があるなら、納得出来るのではないでしょうか。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績に応じて給与が上がるところ。しかし、その上下の変動は上による印象によるところが大きく、分かりやすい基準があるわけではない。上がるだけだなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品力は同業他社よりも優れているので、売り込みやすいと思います。新規開拓もその人の実力に応じたターゲット先を上司や同僚と決めることができたこと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブは上司の評価によって決められ、上司が社長にプレゼンをすることでもらえる。
貰える時は、それなりに貰える。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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営業全体として残業は少なく、退社時間もみんな早いです。そのため、オンオフのメリハリがきちっとできて、退社後の予定も組みやすくプライベートが充実できます。
...続きを読む(全184文字)
会社名 | 地盤ネット株式会社 |
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フリガナ | ジバンネット |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億800万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 18億6018万3000円 |
代表者 | 荒川高広 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6265-1803 |
URL | https://jibannet.co.jp/ |
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