この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せば評価されるのが良い部分ではあるのですが、私がいた当時は教育体制はまったく整っていませんでした。上司、先...続きを読む(全182文字)
地盤ネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地盤ネット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に地盤ネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せば評価されるのが良い部分ではあるのですが、私がいた当時は教育体制はまったく整っていませんでした。上司、先...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社ですので、新規開拓などの基本的な営業スキルは現場にて学んでいけるかと思います。手を挙げれば挑戦させてもらえる方針ではあるので、自身の頑...続きを読む(全181文字)
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研修は入社時に、二三日座学がありました。営業自体は、パンフレットで紹介する程度の簡単な営業でした。それ以上は、先輩から盗むしかない感じでしたね。私の場合は...続きを読む(全176文字)
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入社時の研修というか、座学が1日あった。内容は業界の簡単な知識とか、業務フローなど。特に決まった資料なく、ホワイトボードで軽く説明する程度。営業も、提案す...続きを読む(全249文字)
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研修制度などはほとんどなく、基本的には上司や先輩社員からのOJTでスキルを身に付けていく。
そのため、人によって方向性が異なってくる場合がある。
また...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によって残業時間の長さは異なるイメージでしたが、一般的な企業に比べて残業は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のメールは深夜でも休みでも届き、返信が必要です。残業は必ずありますので、定時帰りは期待しな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価は規定も何もないです。社長の気分で上がったり下がったりします。上がり続けると思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅の地盤補償という稀有なビジネスモデルなので、ほぼどこも着手していないという点で、上手い方式や仕組みを発案したうえで軌道に載せることができれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は普通にありますが、長時間残業が横行しているようには見えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒入社してから2ヶ月...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
新人研修は2週間ほどで終わりすぐさま現場の方々の雑用をヘルプすることから始まりました。
集客のための仕組みは全くと言って...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新人でも新しいことに挑戦させてもらええる環境にありどんどん新しいことに挑戦させてもらえた。
基本的には社員はいい方が多いのでフォローをいただい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上場企業なこともあり、一般的な社会保険は確立されている。新たな福利厚生を作る取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が事...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが早い。風通しのよい職場と言われていていたが上層部がヒラ社員に直接指示を行うなど違った意味での風通し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス、テレワークを推奨しており、休みも自己管理できる人はしっかり取れる制度を整えている。残業も避ける風潮を作っており、効率的。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 地盤ネット株式会社 |
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フリガナ | ジバンネット |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億800万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 23億836万4000円 |
代表者 | 荒川高広 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6265-1803 |
URL | https://jibannet.co.jp/ |
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