山洋電気の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
山洋電気の仕事のやりがいは、革新的な技術と先進的なソリューションに携わり、世界の産業や生活に貢献できることにあります。挑戦的なプロジェクトに...続きを読む(全227文字)

産休、育休に対しては本当に取りやすい環境です。営業でも女性が多く、それでいてギスギスした雰囲気はありません。
もう少し、女性の役員を増やしてほしいです。続きを読む(全76文字)

先は見えない。
業界で競合から取り残されている。資材が弱く、入手性の悪さで顧客要求が満たせない。続きを読む(全48文字)

退職検討理由は、違う商材でやっていきたいから。続きを読む(全23文字)

上場企業としては平均レベルです。続きを読む(全16文字)

人事考課制度の目標設定が細かくて、設定も自己評価に時間と労力を使います。平均点を取られるため、公平さはない気がします。
人事考課があるため、派閥などはな...続きを読む(全279文字)

役員クラスでも社員に優しい人が多いです。続きを読む(全20文字)

競合と比べて遅れているため、将来性は微妙です。続きを読む(全23文字)

【良い点】
不足の制度があったり新たな制度の必要性があればどんどん吸収できる器があります。男性の育児休暇も積極的に取り込んだりしたことがあります。また社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
多くの社員と関係する機会が多いので、情報交換や仕事上の協力関係は良く、モチベーションの維持に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
同期入社が多いので退職後も交流が続いており、仲間意識が高いため仕事上でもチームワークで取り組める点は、相乗効果に繋がって良い
【気になること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上場企業であり施設や制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロコロ変わるため、上司によって考え方が異なり、対応...続きを読む(全236文字)

【良い点】
資格を取ると、報奨金がでたり、受験料を負担してもらえるため、制度を利用しチャレンジする人は多いです。また、資格を取ると昇進へのポイントアップ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休を取る人が多く、復帰率もかなり高いです。復帰後も、時短やフレックスの制度を活用し、業務時間にかなり配慮してくれます。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
無理強いはしません。できるものをできるところまで、と言った感じです。自分の都合で早く帰っても誰も文句を言いません。有休も取りやすい雰囲気です...続きを読む(全183文字)

新卒で入社し役10年程勤務したが入社前に目標としていたことが全て達成したので退社の決意に至った。給与アップが期待できないことも退社理由の一つでした。仮に...続きを読む(全152文字)

年収は少ない。(上場の電気業界でも下から数えた方がはやい) 薄利のため売上が上がったとしても給与やボーナスが劇的に改善されることはないと考えていた。(現...続きを読む(全160文字)

OB訪問をし求人情報内容を聞いていたため、入社前と実際働き始めてからのギャップは感じなかった。海外営業に配属されたが、当時は発展途上の部署であり英語の得...続きを読む(全156文字)