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山洋電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山洋電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山洋電気株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山洋電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山洋電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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山洋電気の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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山洋電気の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社だと思います。いまだに忘年会のシーズンでは新入社員に余興をやらせる文化があります。新入社員はそれを...続きを読む(全129文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職検討理由は、違う商材でやっていきたいから。続きを読む(全23文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が穏やかな人が多いのは印象通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    信頼性や品質No.1といううたい文句が、嘘をつくわけではないが、...続きを読む(全103文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期入社が多いので退職後も交流が続いており、仲間意識が高いため仕事上でもチームワークで取り組める点は、相乗効果に繋がって良い
    【気になること...続きを読む(全233文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下積み(社内業務)の期間が2〜3ヶ月程度でおわり、入社半年で担当を持つことができる。他社だと1〜2年間はインサイドセールスを経験させることが...続きを読む(全219文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にまったりと仕事ができる。また職場の雰囲気も良く、先輩社員が育ててくれる雰囲気がある。売り上げ目標を達成しなくても糾弾されることはない...続きを読む(全200文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はホワイトだと思ってましたが、最近「短納期」の製品を始めたせいで、社員が被害にあっています。ちょっと考えれ...続きを読む(全159文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ・残業代は全て支給される(サービス残業、持ち帰りはPCログがチェックされるので無理)
    ・OJT制度がしっかりしているので、新卒、キャリアとも...続きを読む(全236文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昭和の会社。他社と比較すると驚くような非合理的な古い習慣が残っている。売上や成果、仕事による貢献とい...続きを読む(全200文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    特にない。周りと比較して給料が安い割に、営業としての仕事量が広く定時内ではとても片付けられない。業界的には競合他社が強く今後伸びていくかと言...続きを読む(全176文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    【良い点】
    資格が上がれば給料が上がるので、一生懸命仕事をして、どんどん資格を上げていってください、という説明を聞きました。男女差がないようなイメージに...続きを読む(全186文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    入社前とのギャップは会社の雰囲気、環境などとくにありませんでした。

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    とくにありませんが、就業場所等...続きを読む(全204文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてもらえる職場です。
    職場の雰囲気はいいと思います。相談しやすい雰囲気はあります。
    福利厚生も充実してると思います。格安...続きを読む(全204文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 海外営業 正社員

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    入社理由: ①ブランド力 ②面接官の印象
    ①ファンモーターの業界ではネームバリューがあるところに魅力を感じた為。
    入社後に感じたギャップは、競合他...続きを読む(全234文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OB訪問をし求人情報内容を聞いていたため、入社前と実際働き始めてからのギャップは感じなかった。海外営業に配属されたが、当時は発展途上の部署であり英語の得...続きを読む(全156文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    07年夏に受けた面接時は残業があまり無いと聞いていましたが、
    実際は夜10時頃まで無償残業をする状況が恒常化していました。
    社員は想像していたより、...続きを読む(全210文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山洋電気の 他のカテゴリの口コミ

    山洋電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が希望すれば、office系の講座の受講であったり、英語や貿易に関する講座の受講に補助が出ていました。
    配属された部署に関係のある講座で...続きを読む(全145文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は真面目な人が多い印象。管理職も人柄がいい人が多かった。あまりパワハラを行う人は営業部門ではいなかった印象。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社に不満があったわけではないが、営業として提案というよりは工場との調整がメイン業務になっていたため、営業と...続きを読む(全90文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって差があるが、有給の取得のしやすい。パソコンから電子申請するだけなので、上司に面と向かって申請する必要がなくハードルが低い。
    フレ...続きを読む(全182文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては働きやすい環境であると思う。特に女性は転勤が極端に少なく、重労働や重い責任のある仕事は少ない印象。
    女性管理者の割合を増やす試...続きを読む(全144文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にしては比較的高い年収であると思う。
    年功序列の社風が強いので、大きな問題がなければ10年程度で主任まで昇格できる。
    【気になること・改...続きを読む(全216文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には有給は取りやすいと思います。自分で業務スケジュールを管理していれば休んでも特に問題はありません。毎月給料日は定時退社推進日と定めら...続きを読む(全221文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カスタム製品が多く、お客様に合わせた提案ができます。そのためお客様と密に連絡を取り合い要求を製品に落とし込む必要があります。お客様とのやり取...続きを読む(全311文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    提案型の営業であるため、目的や課題をじっくり聞きだすことができる。続きを読む(全33文字)

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      想像とのギャップ
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度を取り入れていたり、独身寮もある。続きを読む(全24文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アタゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休みで長期休みもしっかりあり、残業がない点はいいと思うんじた。ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全57文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い製品に関わられるので、良い経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後、教授の推薦状を用意させられたのが手...続きを読む(全81文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりを経験したいという理由で入社したため、製造部でその業務に携われたのは良かった。実際に、手作業で行う作業ばかりなので、ものづくりに携...続きを読む(全253文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定思考
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくスピードがなく、同じことを何度も繰り返し議論するので全く進まないが、それを何度も繰り返す続きを読む(全79文字)

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    株式会社松風の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期や周りとは仲良くしたほうがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世していく人は同じ同期などが多い。どれだけその輪に入れるかで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラボットという癒しロボットが2体いてめちゃくちゃかわいいです。ドリンクも無料飲み放題は便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オ...続きを読む(全122文字)

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    ミタケ電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は自由に使えるので、家庭の用事でも問題なく休める。事前に期間をはっきりさせておけば旅行も問題なく可能続きを読む(全58文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるとは思うがオペレーターに対して緩い印象。
    部署も色々あるので合わなければ部署移動もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。入社当時に存命だった会長は人格者で、現場からも慕われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。新卒だったため、比...続きを読む(全103文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下位者が引っ張っている部署もあり。ボトムアップという観点ではよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層の実力が伴っていない
    年齢だ...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山洋電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 山洋電気株式会社
    フリガナ サンヨウデンキ
    設立日 1936年12月
    資本金 99億2600万円
    従業員数 3,648人
    売上高 978億4700万円
    決算月 3月
    代表者 山本 茂生
    本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 631万円
    電話番号 03-5927-1020
    URL https://www.sanyodenki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137963

    山洋電気の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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