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山洋電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山洋電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山洋電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山洋電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山洋電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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山洋電気の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山洋電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はしっかりあるので、大型連休はしっかり休みます。残業時間は部署と担当顧客によります。有給休暇はしっかり取れます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって差があるが、有給の取得のしやすい。パソコンから電子申請するだけなので、上司に面と向かって申請する必要がなくハードルが低い。
    フレ...続きを読む(全182文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有給は取りやすいと思います。自分で業務スケジュールを管理していれば休んでも特に問題はありません。毎月給料日は定時退社推進日と定めら...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日125日であり、有給も取りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多く、土日にきっちりと休める点はよい環境だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給に関しては部署によって取りやすい、取...続きを読む(全90文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    休みも取りやすい環境だと聞いた。こどもの迎えで早上がりする部長がいたらしい続きを読む(全37文字)

    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はどこの部署も取りやすい(心理的に)と思う。一斉有休取得が5日設定されている。残業時間も法令にのっとっているので、多くなりすぎないし、残...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりと取りやすい雰囲気があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は自分が所属している課によって、取りやすさが大きく変わ...続きを読む(全83文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当制のため,自分の仕事がちゃんとコントロールできていればしっかりと休むことができます。有給休暇の取得も容易です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度、裁量労働制(一部の職種のみ)があり、勤務時間は融通が利きやすい。フレックス制度は残業代が働いた分だけでる。裁量労働制は定額の...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業自体は月20~30時間程度だが、大企業らしく残業時間の管理や有休休暇の取得についてはかなりしっかりしており、プライベートの時間の確保が可...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってですが急な私都合や急なお休みが取りやすい部署でした。とても良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急事態宣言発令中はもちろんのこと、東京など都心部で感染者数が増加傾向にある場合、東京本社以外の主要な支店においても、営業は基本的に在宅勤務...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすいです。お子さんのいる女性社員も時短勤務で働ける体制が整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対して人が...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得はしやすい。
    またフレックスタイム制であれば採用しており勤務時間の調整はしやすい。
    月2回は定時退社推進をしており、定時で帰宅...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・休憩時間以外の残業代は確実に出る点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部署、上司により異なるが、休憩時間に働いても、タイムカードを...続きを読む(全261文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理強いはしません。できるものをできるところまで、と言った感じです。自分の都合で早く帰っても誰も文句を言いません。有休も取りやすい雰囲気です...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきり言って辞めたいです。毎日残業があります(およそ4時間)。さらに2週間かかる仕事を、上司から1週間でやるよ...続きを読む(全187文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日完全休みだったので、オンとオフがしっかりわけられました。GW、お盆休み、正月休みのほかに、夏は夏季休暇が2日ほどあり、休みはかなり多...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり良い方だと思う。同業他社はかなり忙しいイメージがあるが、この会社は残業をあまり好まない風潮があるため、きちんと業...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的休みが多く、有給も取りやすい環境のため趣味に没頭したい方にはいい会社ではないかと思います。職場によっては自分の裁量で仕事を切り上げるこ...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・東証一部企業という事もあり,最近は「サービス残業」に厳しい。
     職場内では19時までの残業は申請しなくても認められるが,19時以降も働きた...続きを読む(全344文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    よっぽどのトラブルがない限り自分で仕事を切り上げ退社できる。上司の顔色を気にしたことはときにない。また有給も同様の理由で撮りやすい環境である...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    企業カレンダー以外の休日出勤は無い。あるとすれば緊急トラブルで年1回程度。その場合も休出手当(通常勤務比較で1.4倍程度)は出る。残業時間も...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい環境だと思います。
    昔は休日出勤した事も希にありましたが、
    今は厳しく管理されており、滅多な事が
    無い限り、出てくることは無...続きを読む(全175文字)

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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山洋電気の 他のカテゴリの口コミ

    山洋電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の福利厚生はしっかりあるので、問題ないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないです。地域手当はありますが、...続きを読む(全86文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇と育休はしっかりもらえます。最長子供が2歳になるまでです。時短勤務制度もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全101文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カスタマイズ提案で顧客要望に沿った製品を作成することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計部、生産管理部との交渉が大変です。続きを読む(全77文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はならされるので、中間的な評価がされます。毎年のベースアップもしっかりされている。昇格試験に合格すると、結構給料があがります。
    【気...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部、人事部、保健師など相談に乗ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常業務以外の社内発表の資料作成や練習がとても大変...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が希望すれば、office系の講座の受講であったり、英語や貿易に関する講座の受講に補助が出ていました。
    配属された部署に関係のある講座で...続きを読む(全145文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社に不満があったわけではないが、営業として提案というよりは工場との調整がメイン業務になっていたため、営業と...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は真面目な人が多い印象。管理職も人柄がいい人が多かった。あまりパワハラを行う人は営業部門ではいなかった印象。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては働きやすい環境であると思う。特に女性は転勤が極端に少なく、重労働や重い責任のある仕事は少ない印象。
    女性管理者の割合を増やす試...続きを読む(全144文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方にしては比較的高い年収であると思う。
    年功序列の社風が強いので、大きな問題がなければ10年程度で主任まで昇格できる。
    【気になること・改...続きを読む(全216文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)

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    株式会社UNICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい方だと思う。
    また、土日祝出勤はほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の残業時間がえぐい。
    年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)

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    アジレント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
    【気になること...続きを読む(全153文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が月140時間とかありました。
    また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ライト光機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    驚いたことに、ホームページでの平均残業時間が15時間となっている。どの期間での集計か...続きを読む(全214文字)

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    入江工研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く、自分で日々の業務をコントロールできれば、残業時間ゼロ、有給消化100%可能。本社勤務なら週に2〜3回リモートワークも可能。
    【...続きを読む(全159文字)

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    浪華ゴム工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの部署の残業は減っている 残業がまったくない社員もいる
    残業、休日出勤も自主性
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山洋電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 山洋電気株式会社
    フリガナ サンヨウデンキ
    設立日 1936年12月
    資本金 99億2600万円
    従業員数 3,604人
    売上高 978億4700万円
    決算月 3月
    代表者 山本 茂生
    本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 631万円
    電話番号 03-5927-1020
    URL https://www.sanyodenki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137963

    山洋電気の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。