山洋電気の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全135件）

【良い点】
寮
上田事業所に配属された場合は28歳まで、独身男性寮に入寮することが出来ます。洗面所やトイレ、お風呂は共有になりますが、値段が安いです。光熱...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、設計では管理職の方は休日出勤は毎週しています。日曜日に送られてくるメールが毎週来ており、そ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社だと思います。いまだに忘年会のシーズンでは新入社員に余興をやらせる文化があります。新入社員はそれを聞...続きを読む(全129文字)

【良い点】
山洋電気の仕事のやりがいは、革新的な技術と先進的なソリューションに携わり、世界の産業や生活に貢献できることにあります。挑戦的なプロジェクトに取...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。年収は業界内で見ると、低く感じてしまうが、借り上げ社宅制度があり、それは非常に良かったです。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は流れ品を扱うことが多く景気に左右される印象はある。自動車業界・スマホ業界の影響を大きく受ける感じがした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
客先の設計者と打ち合わせをする機会が多く、製品に対する専門的な知識が求められます。特に文系出身者は苦労するのかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
わりと取りやすい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分が所属している課によって、取りやすさが大きく変わる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人研修は非常に充実していると思います。また、定期的に研修があり、その点もいいと思います。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間が短く、担当者が責任を取ることがよくあり、辞めていく人も多い。
パワハラは日常的に横行しており、胸ぐらをつ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
不足の制度があったり新たな制度の必要性があればどんどん吸収できる器があります。男性の育児休暇も積極的に取り込んだりしたことがあります。また社員...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年功序列であるため、毎年の年収が概ね想定できるので不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても同世代と同じ給料が目安。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができると全てをコントロールが必要なためハードな分やりがいは感じれる。納期調整、開発、品質面全てをフロントに立っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列が根付いている文化なので、長くいる分には問題ないが、成果報酬型で働きたい、チャレンジしたいという思考の方には物足りなく感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員として入社しましたが，この会社独自の良さに気が付けず
また，まったりとした風土に危機感を覚えて退職しましたが
今となっては他会社と比較...続きを読む(全209文字)

【良い点】
のんびりとした方が多く，相手を傷つけたり陥れたりする人は少なかったです。
横のつながりはかなり良好でした。
週末も趣味や飲み会などが積極的な方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
担当制のため，自分の仕事がちゃんとコントロールできていればしっかりと休むことができます。有給休暇の取得も容易です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
多くの社員と関係する機会が多いので、情報交換や仕事上の協力関係は良く、モチベーションの維持に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全243文字)

【良い点】
同期入社が多いので退職後も交流が続いており、仲間意識が高いため仕事上でもチームワークで取り組める点は、相乗効果に繋がって良い
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上場企業であり施設や制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロコロ変わるため、上司によって考え方が異なり、対応す...続きを読む(全236文字)

【良い点】
カタログ標準品の製品と、標準製品を元に顧客毎に、カスタマイズする製品がある。割合としてはカスタマイズ製品の方が多い。設計者は顧客のニーズを製品...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックス制度、裁量労働制（一部の職種のみ）があり、勤務時間は融通が利きやすい。フレックス制度は残業代が働いた分だけでる。裁量労働制は定額の手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
企業規範や社内制度、法律を学ぶ講座が頻繁にある。
また、自己啓発として社外の資格取得講座の参加を促すため、講座費用の半額を会社側で負担する制度...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業自体は月20～30時間程度だが、大企業らしく残業時間の管理や有休休暇の取得についてはかなりしっかりしており、プライベートの時間の確保が可能...続きを読む(全190文字)

【良い点】
下積み(社内業務)の期間が2〜3ヶ月程度でおわり、入社半年で担当を持つことができる。他社だと1〜2年間はインサイドセールスを経験させることが多...続きを読む(全219文字)