山洋電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

人事考課制度の目標設定が細かくて、設定も自己評価に時間と労力を使います。平均点を取られるため、公平さはない気がします。
人事考課があるため、派閥などはない...続きを読む(全279文字)

【良い点】
営業などはノルマ設定があるが、達成できなかった場合も給与や職級への影響は少なくなるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業は流れ品を扱うことが多く景気に左右される印象はある。自動車業界・スマホ業界の影響を大きく受ける感じがした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
差別？？職位は1から８までの段階、職位No.1=高卒、２=専門学校、短大、３=大卒、４=大学院でスタート、職位１－...続きを読む(全507文字)

【良い点】
年功序列であるため、毎年の年収が概ね想定できるので不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても同世代と同じ給料が目安。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績は安定しているので、賞与は毎年出る。残業代もした分だけ全額支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので年収が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収について、20代のうちは、同年代と比べ、比較的高いと思う。残業代は15分単位で換算され、働いた分しっかりと支払われる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績が悪い時でも、少ないながらもボーナスが出たので、社員を大切にはしていると思います。また残業代は全て出してもらえて、お昼代の補助もでます。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代が出る。
15分単位で、やればやるだけ出る。
給料に中堅社員は満足している。若手は足りないと言っている社員が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
等級が分かれており試験で位を上げていく。テーブルははっきりとしており、給与は少しずつではあるが、上がっていく仕組み。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当たり前のことかもしれないが残業代に関する管理が厳しくなり、申請を行えば全て支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務としては平均的な給与だと思います。自分で仕事を調整できれば休みなどもとりやすいので、自分でスケジュールをたてるのが得意な人には向いていると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時、フリータイムチャレンジ制度という制度があり、20時間分の残業代以上は出ない仕組みになっていた。
そのためサービス残業が多く、私がいた部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
サービス残業が蔓延していた時もあったが、見直しが行われ残業代がしっかりと支払われる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部上場してからは年収が上がってきているのは良い点です。特に最近ではロボット業界が活況のため、サーボモータが爆発的に売れています。そもあってか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
のんびり仕事をして普通の社会人程度の給与を貰える。決して多くはないが生活できない程少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社したては、他社と比べ多く貰えていたイメージがある。ボーナスに関して特別多くは無いが、残業代は働いた分だけしっかりもらう事が出来る。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は全てつく。退勤時刻とPCログの付き合わせもあり、サービス残業は強く取り締まられている。部下のサービス残業が発覚し上司が処分されたことも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事前に目標を自分で決め、目標達成に向けて業務を遂行し、その結果に基づいて評価がされる。その際に上長から説明がある為、会社に求められている点がわ...続きを読む(全211文字)

給与、賞与に関しては満足できるものではありません。
昇給も僅かです、しかし残業代はしっかりと支払われるのでその点では満足しています。
逆に残業しなけれ...続きを読む(全156文字)

昇給はあまり望めません。ボーナスもそこそこ。裁量労働制が採用されていて、部署によっては無償残業が多いところがあります。また、男女で労働時間の差が大きいです...続きを読む(全162文字)

給料はとにかく安いです。
賞与もわずかです、ただベースを割ることはないのでその点ではいいのかな?
昇給は年に一度ありますがかなり少ないです。
評価も...続きを読む(全156文字)

給与はほとんど上がらない。
自己申告と上司による査定があるが、どれだけ前期比で成果を出しても、
目標を達成しても平均点にならされてしまう。
役職への...続きを読む(全159文字)

年収は少ない。(上場の電気業界でも下から数えた方がはやい) 薄利のため売上が上がったとしても給与やボーナスが劇的に改善されることはないと考えていた。(現在...続きを読む(全160文字)

年収と仕事量が見合っていない。
社内の報告業務や資料作りが多く、営業がするべきでない仕事まで任され
慢性的に残業する事となる。
更に、残業時間60〜...続きを読む(全208文字)