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山洋電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山洋電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

山洋電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山洋電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山洋電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山洋電気の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山洋電気の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

山洋電気の 社員・元社員による会社の評価

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山洋電気の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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山洋電気の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にしては比較的高い年収であると思う。
年功序列の社風が強いので、大きな問題がなければ10年程度で主任まで昇格できる。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社では、社員のレベルを示す「等級」が8段階あります。
    * 大学を卒業して入社した人は、3等級からスタートします。
    * 上位の等級に...続きを読む(全604文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域の中ではまずまずの収入だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社からの出向社員が多い。(当方も出向社員)
    子会社からの...続きを読む(全214文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事考課制度の目標設定が細かくて、設定も自己評価に時間と労力を使います。平均点を取られるため、公平さはない気がします。
    人事考課があるため、派閥などはな...続きを読む(全279文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業などはノルマ設定があるが、達成できなかった場合も給与や職級への影響は少なくなるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は流れ品を扱うことが多く景気に左右される印象はある。自動車業界・スマホ業界の影響を大きく受ける感じがした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    差別??職位は1から8までの段階、職位No.1=高卒、2=専門学校、短大、3=大卒、4=大学院でスタート、職位1...続きを読む(全507文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列であるため、毎年の年収が概ね想定できるので不安はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても同世代と同じ給料が目安...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は安定しているので、賞与は毎年出る。残業代もした分だけ全額支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ないので年収...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収について、20代のうちは、同年代と比べ、比較的高いと思う。残業代は15分単位で換算され、働いた分しっかりと支払われる。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪い時でも、少ないながらもボーナスが出たので、社員を大切にはしていると思います。また残業代は全て出してもらえて、お昼代の補助もでます。...続きを読む(全178文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が出る。
    15分単位で、やればやるだけ出る。
    給料に中堅社員は満足している。若手は足りないと言っている社員が多い。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が分かれており試験で位を上げていく。テーブルははっきりとしており、給与は少しずつではあるが、上がっていく仕組み。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前のことかもしれないが残業代に関する管理が厳しくなり、申請を行えば全て支払われるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務としては平均的な給与だと思います。自分で仕事を調整できれば休みなどもとりやすいので、自分でスケジュールをたてるのが得意な人には向いている...続きを読む(全157文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、フリータイムチャレンジ制度という制度があり、20時間分の残業代以上は出ない仕組みになっていた。
    そのためサービス残業が多く、私がいた部...続きを読む(全160文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業が蔓延していた時もあったが、見直しが行われ残業代がしっかりと支払われる点はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場してからは年収が上がってきているのは良い点です。特に最近ではロボット業界が活況のため、サーボモータが爆発的に売れています。そもあって...続きを読む(全277文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびり仕事をして普通の社会人程度の給与を貰える。決して多くはないが生活できない程少なくはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したては、他社と比べ多く貰えていたイメージがある。ボーナスに関して特別多くは無いが、残業代は働いた分だけしっかりもらう事が出来る。
    【気...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全てつく。退勤時刻とPCログの付き合わせもあり、サービス残業は強く取り締まられている。部下のサービス残業が発覚し上司が処分されたこと...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に目標を自分で決め、目標達成に向けて業務を遂行し、その結果に基づいて評価がされる。その際に上長から説明がある為、会社に求められている点が...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    給与、賞与に関しては満足できるものではありません。
    昇給も僅かです、しかし残業代はしっかりと支払われるのでその点では満足しています。
    逆に残業しなけ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    昇給はあまり望めません。ボーナスもそこそこ。裁量労働制が採用されていて、部署によっては無償残業が多いところがあります。また、男女で労働時間の差が大きいで...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    給料はとにかく安いです。
    賞与もわずかです、ただベースを割ることはないのでその点ではいいのかな?
    昇給は年に一度ありますがかなり少ないです。
    評価...続きを読む(全156文字)

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    山洋電気の 他のカテゴリの口コミ

    山洋電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が希望すれば、office系の講座の受講であったり、英語や貿易に関する講座の受講に補助が出ていました。
    配属された部署に関係のある講座で...続きを読む(全145文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社に不満があったわけではないが、営業として提案というよりは工場との調整がメイン業務になっていたため、営業と...続きを読む(全90文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は真面目な人が多い印象。管理職も人柄がいい人が多かった。あまりパワハラを行う人は営業部門ではいなかった印象。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては働きやすい環境であると思う。特に女性は転勤が極端に少なく、重労働や重い責任のある仕事は少ない印象。
    女性管理者の割合を増やす試...続きを読む(全144文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって差があるが、有給の取得のしやすい。パソコンから電子申請するだけなので、上司に面と向かって申請する必要がなくハードルが低い。
    フレ...続きを読む(全182文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には有給は取りやすいと思います。自分で業務スケジュールを管理していれば休んでも特に問題はありません。毎月給料日は定時退社推進日と定めら...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カスタム製品が多く、お客様に合わせた提案ができます。そのためお客様と密に連絡を取り合い要求を製品に落とし込む必要があります。お客様とのやり取...続きを読む(全311文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    提案型の営業であるため、目的や課題をじっくり聞きだすことができる。続きを読む(全33文字)

    山洋電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度を取り入れていたり、独身寮もある。続きを読む(全24文字)

    山洋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日125日であり、有給も取りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アルテクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。大卒でこの程度の給与は一生腰を据えて働こうとは考えられないです。昇給があることを上司から報告を受...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アピステの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとても高い。キーエンスグループということもあり、毎月の業績が次月の賞与という形で一律で社員に分配されていく仕組みとなっており、加えて年...続きを読む(全237文字)

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    サクラ精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千曲市内ならば高いかもしれない。
    年収は400万円
    賞与は年4.5~5.0くらいと考えるべき。
    正社員なら30歳の平均月収は額面25万円(残...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
    同年代...続きを読む(全205文字)

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    TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職より下の人は残業した分だけ残業代が全て出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は相対評価。実力主義よりも年功序列に近い...続きを読む(全113文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タカゾノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社10年目 主任で500万円超えるくらい。
    売上が上がっていれば、主任にまでは順調に昇給できる。
    全国統一の給与体系のため、地方では比較的...続きを読む(全104文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 総務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準が比較的高い
    平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
    技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山洋電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 山洋電気株式会社
    フリガナ サンヨウデンキ
    設立日 1936年12月
    資本金 99億2600万円
    従業員数 3,604人
    売上高 978億4700万円
    決算月 3月
    代表者 山本 茂生
    本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 631万円
    電話番号 03-5927-1020
    URL https://www.sanyodenki.co.jp/
    山洋電気は1936年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,604人で、売上高は978億4700万円になります。平均年収は631万円で、従業員の平均年齢は42.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1137963

    山洋電気の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。