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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部、人事部、保健師など相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外の社内発表の資料作成や練習がとても大変...続きを読む(全91文字)
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山洋電気株式会社
社員・元社員による山洋電気株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に山洋電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部、人事部、保健師など相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外の社内発表の資料作成や練習がとても大変...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社に不満があったわけではないが、営業として提案というよりは工場との調整がメイン業務になっていたため、営業と...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社の差があり、逆出向している立場からすると、収入面と評価・昇進の面で不平等を感じるところが大きく、退...続きを読む(全132文字)
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先は見えない。
業界で競合から取り残されている。資材が弱く、入手性の悪さで顧客要求が満たせない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
人を守る会社だと思います。評価も均されますので悪い待遇になることは基本なさそう(良し悪し)。体調面なども保健師が6人ほどおり、サポート体制が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間が短く、担当者が責任を取ることがよくあり、辞めていく人も多い。
パワハラは日常的に横行しており、胸ぐらを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が根付いている文化なので、長くいる分には問題ないが、成果報酬型で働きたい、チャレンジしたいという思考の方には物足りなく感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが,この会社独自の良さに気が付けず
また,まったりとした風土に危機感を覚えて退職しましたが
今となっては他会社と比...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上場企業であり施設や制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロコロ変わるため、上司によって考え方が異なり、対応...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます(こんな当たり前のことしかいい部分がありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎます。最低でも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人でも色々任せてもらえる。資料は豊富にあるので、本人のやる気次第で知識はどんどんつけることができる。ただ、顧客の対応は非常に難しい。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが人間関係は良い。悪くても営業の場合は外出できる。
営業成績が不振でも怒鳴り散らされることはないため、まったり働きたい人向き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
厳しいノルマに環境を置きたくないのであれば予算未達成でも何もないので平凡な人生を送りたいのである人にはお薦めです。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
・半期毎に予算設定はあるが、達成できなくても何も言われないのでのんびり仕事をしたい人向け(ただし、賞与評価には直結する)
・時間外手当は全て...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
提案営業が出来る為、営業スキルが身につく。お客さまにヒアリングを行い、最適なモノを提案するという点で、お客さまが何を求めているかというヒアリ...続きを読む(全212文字)
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①給与 ②人間関係
給与はとにかく低い。結果を出してもあまり高い昇給は望めないのでは。今後の生活を考えた時に不安を感じた。
人間関係に関しては、部署...続きを読む(全184文字)
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新卒で入社し役10年程勤務したが入社前に目標としていたことが全て達成したので退社の決意に至った。給与アップが期待できないことも退社理由の一つでした。仮に...続きを読む(全152文字)
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給料が不明確。個人の頑張りは、反映されにくいため、好成績をあげようがやりがいない。若手社員の離職が増えている。上長たちのパワハラが野放しで、無償残業が増...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産前産後休暇と育休はしっかりもらえます。最長子供が2歳になるまでです。時短勤務制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりあるので、大型連休はしっかり休みます。残業時間は部署と担当顧客によります。有給休暇はしっかり取れます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度はならされるので、中間的な評価がされます。毎年のベースアップもしっかりされている。昇格試験に合格すると、結構給料があがります。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カスタマイズ提案で顧客要望に沿った製品を作成することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部、生産管理部との交渉が大変です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はしっかりあるので、問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。地域手当はありますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身が希望すれば、office系の講座の受講であったり、英語や貿易に関する講座の受講に補助が出ていました。
配属された部署に関係のある講座で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は真面目な人が多い印象。管理職も人柄がいい人が多かった。あまりパワハラを行う人は営業部門ではいなかった印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思う。特に女性は転勤が極端に少なく、重労働や重い責任のある仕事は少ない印象。
女性管理者の割合を増やす試...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
地方にしては比較的高い年収であると思う。
年功序列の社風が強いので、大きな問題がなければ10年程度で主任まで昇格できる。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によって差があるが、有給の取得のしやすい。パソコンから電子申請するだけなので、上司に面と向かって申請する必要がなくハードルが低い。
フレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・人材が常に不足しているため採用されやすい。
・自分の裁量で仕事を進められる。
・自分でプロダクトを企画して認められることがもしあれば、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
地元にあればずっと続けていました。
それくらいに良い職場だと、
当時は感じていました。
色々経験させて頂き感謝します
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割りには風通しが悪く、必要な情報が共有されていない。
教育はほぼなく、仕事は自分で勉強して覚えるしか無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の風土は良く、顧客満足度、従業員満足度共に上げていこうという姿勢、プロジェクトがあり優良企業であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が腹立つ人間であったから。また、logic半導体において、FEOLのドライエッチング...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かった。店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、なかなかもらえません。ノルマがキツイ。パワハラモラハラを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
出光グループであることの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、役員の大部分がやる気がなく、会社にしがみついている状態であり...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 山洋電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 99億2600万円 |
| 従業員数 | 3,604人 |
| 売上高 | 978億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 茂生 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-5927-1020 |
| URL | https://www.sanyodenki.co.jp/ |
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