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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
交代勤務をして、4日いって2日休むの繰り返し。で他の会社の給料と変わらないdす。日勤者の給料では基本給から引かれるだけなので本当に安すぎて、既婚者は生活...続きを読む(全192文字)
日本シイエムケイ株式会社
日本シイエムケイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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交代勤務をして、4日いって2日休むの繰り返し。で他の会社の給料と変わらないdす。日勤者の給料では基本給から引かれるだけなので本当に安すぎて、既婚者は生活...続きを読む(全192文字)
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会社からあなたの居場所はありませんと言われた。今まで、懸命に仕事をしてきたつもりだが、会社の評価は違ったらしい。では、今の仕事は意味がないということ?面...続きを読む(全162文字)
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昇給に関してはここ5年以上全くない
賞与についても、最近は年間で1.5ヶ月以下。(冬の賞与なしの年もあった)
基本給に関しては、業績低迷を理由にトッ...続きを読む(全157文字)
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今後が不透明である。
最近の中国の不安定さと景気の後退により、最大の顧客である自動車メーカーからの受注が減少している。
最近事業部の統廃合を行うこと...続きを読む(全208文字)
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入社以来ずっと昇級が凍結されていたため
昇級と言えるようなものは5年間ありませんでした。
一般的な企業と同じように
初任給は学部卒よりも院卒の方が2...続きを読む(全317文字)
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新入社員でも仕事を任せる・・・という話で入社しましたが、入ってみると「任せる」よりも「放り投げる」といった感じ。あまり相談にものってもらず、失敗すると責...続きを読む(全182文字)
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部署にもよりますが残業は半端ないです。
早く帰ろうものなら、周りからの冷たい視線が突き刺さります。
まあ、残業代=生活給ですから仕方ないですね・・・...続きを読む(全185文字)
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CMKで作れる基板は、国内他社メーカー、海外メーカー(中国ローカル)でも
同じものかそれ以上のものが作れます。
品質に差異が無いのであれば、CMKか...続きを読む(全165文字)
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仕事はお金ではないと思いますが、それでも給与水準が低すぎです。
毎日帰宅は深夜、休日出勤も当たり前のようにこなし、年収400万では
とても家族を養え...続きを読む(全157文字)
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福利厚生ははっきり言って、一部上場企業とはとても思えない。大手グループ企業と比較すると、同業者が構成する基金みたいなものに頼るとか。また、新卒者は要注意...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいはやはり日本トップクラスの生産規模を有しているところ。
製品構成の比率は、マザー9割のPKGが1割。PKGを担当すると開発自体も知識があ...続きを読む(全154文字)
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基本的に現場は有給ないのと同じ。
部署によっても異なるが、休めば文句を言われしまいには振替で休日に出勤させられる。
自分の後輩は、成人式で有給を使っ...続きを読む(全153文字)
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リーマンショック以降、昇給なし、ボーナスなしの状況が続いています。
今年で6年目になるが、ようやく基本給が18万になった。
実際、給料カットされてい...続きを読む(全204文字)
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一般社員は自己啓発で能力開発などあるが、個人の評価に加点されない。
また、どの能力開発を受ければ良いかなどもない。
期間内に終了すれば、半額会社負担...続きを読む(全162文字)
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当時は派遣社員をたくさん採用していて、正社員と隔たりなく扱ってくれていた。 今現在は景気悪化により派遣採用を行っておらず、正社員で登用された人間も新卒し...続きを読む(全239文字)
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部署にもよると思いますが、全体的にスキルは低いという印象。40代層が非常に多く、若手は少ない。基本的に丸投げが多く、仕事の内容は上司によるところが非常に...続きを読む(全150文字)
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一族経営のブラック企業。
部署によって異なるが、残業規制がある時は暗黙の了解でタダ残業。
有給は使えば振り替え出勤させられる。
後輩は、成人式で有...続きを読む(全167文字)
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子持ちの女性は定時間内に帰れます。育児休暇も取れます。
育児休暇を終え職場に復帰している方も多々います。
給料は決して良いとは思えません。
当方、...続きを読む(全171文字)
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スタッフ系に配属されると残業の嵐になる。
おもに本体製造部隊に関しては、よほどの無神経か体力自慢でないと
精神的に肉体的につぶれていく人が多い。
...続きを読む(全159文字)
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はっきり言って給料は上場企業とは思えないほど低い。
昇給はもちろん無いし、ボーナスも寸志程度しかもらえない。
下手すれば40代以上になっても400万...続きを読む(全155文字)
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まさに今後は国内外含め、基板業界は生き残りをかけたサバイバル状態になること間違いなし。よほどの技術力があるか、安価にものづくりが出来るかが勝敗の決め手だ...続きを読む(全156文字)
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他の仕事に興味をもったが、この企業(日本シイエムケイ株式会社)には存在しない仕事内容だったため、仕方がなく退職した。今になってみればこの会社(ニッポンシ...続きを読む(全150文字)
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基板の生産規模は国内TOPクラスです。
主にマザーボードの生産については国内でも指折りの企業です。
ただし、半導体パッケージ基板は他社に後れをとって...続きを読む(全156文字)
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私は営業でしたが、業界的に仕事を受注するまでのスパンが長いため、まずお客様との信頼関係がとても重要になります。お客様からコツコツと信頼を得て、ようやく新...続きを読む(全167文字)
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かつては、プリント配線板のパイオニアと呼ばれていましたが、現在は完全に成長ピークを過ぎています。また、各工場のライン設備等も古くなってきている事もあり、...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 日本シイエムケイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシイエムケイ |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 240億9600万円 |
| 従業員数 | 4,402人 |
| 売上高 | 954億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石坂 嘉章 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-5323-0231 |
| URL | https://www.cmk-corp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。