日本シイエムケイの評判・口コミ一覧（全215件） 7ページ目

女性に関しては、とても働き易い会社だと思います。ノルマ達成などは、なく。ほとんど定時上がりです。出産•育児休暇もあり、融通がきき、職場復帰も、問題ありませ...続きを読む(全168文字)

面接は、全く厳しく無かったです。寧ろこちらを引き出す感じで進めてくれる形でしたので、緊張せずに素直に受けれました。人間関係は、とても良いですね。ギスギスし...続きを読む(全160文字)

部署にもよりますが、自由な社風で動き易い、働き易い会社で有ると思います。頑張り次第で、海外工場にも、行く事が出来ます。社員同士で、垣根が全く無いので、仕事...続きを読む(全151文字)

台湾系、中国系の企業に押され、国内工場は先細り状態です。ライバル企業も同様と思われ、この業界自体の問題と思われます。ただし、海外工場の利益自体もあまり出て...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは重要視していない企業でしょう。交代勤務者は拘束時間が長く、休日出勤も多い。年間カレンダーでは休日は確かに多いのですが、夜勤明けの休み...続きを読む(全188文字)

教育制度等はないに等しい。年に一度、自己啓発ということで通信教育の申し込み募集が
あるが、利用している人をほとんどみたことがない。社内研修も以前は積極的...続きを読む(全236文字)

給料は低い。
昇給も少ない。
退職金も少ない。
管理職も給料は安い。
社長だけ高い。
親族も高い。
残業代は出る。やったぶんだけでる。そこだけ...続きを読む(全156文字)

お弁当の販売ですから対人の中でのコミュニケーション力を
接客の中で行い常連を作れるかといったところでしょうか
料理の知識はなくても大丈夫です。指導が入...続きを読む(全177文字)

給料は低かったし昇給を一回も経験したことがない。ワンマン社長を追い出したことで少しは変わったと思うが業界的に今後が厳しいかも・・・。評価制度は特に問題なさ...続きを読む(全158文字)

営業マンのアシスタント業務をしていました。取引先から納期調整をしてほしいとの連絡があると、工場へ連絡をとり、日程の調整を行います。取引先との営業マンや工場...続きを読む(全194文字)

交代勤務での収入は生活に困らない程度でそれほど高収入とはいえない。
昇給はここ数年凍結されており今後も期待はできないと思われる。
賞与は現在出てはいる...続きを読む(全155文字)

既存事業での成長は期待できないのではないか?生産を海外にシフトして国内工場は閉鎖、
縮小が続いている。新規事業でも期待は薄いと思う。技術、開発部門は私が...続きを読む(全162文字)

働くうえでは、会社の大きさが適度であるため、全体の動きが把握できたのが、仕事のやりやすさへとつながった。やはり、上長(部長・工場長・経営層)との距離が近い...続きを読む(全199文字)

交代勤務をして、4日いって2日休むの繰り返し。で他の会社の給料と変わらないdす。日勤者の給料では基本給から引かれるだけなので本当に安すぎて、既婚者は生活で...続きを読む(全192文字)

会社からあなたの居場所はありませんと言われた。今まで、懸命に仕事をしてきたつもりだが、会社の評価は違ったらしい。では、今の仕事は意味がないということ?面談...続きを読む(全162文字)

昇給に関してはここ5年以上全くない
賞与についても、最近は年間で1.5ヶ月以下。(冬の賞与なしの年もあった)
基本給に関しては、業績低迷を理由にトップ...続きを読む(全157文字)

今後が不透明である。
最近の中国の不安定さと景気の後退により、最大の顧客である自動車メーカーからの受注が減少している。
最近事業部の統廃合を行うことが...続きを読む(全208文字)

入社以来ずっと昇級が凍結されていたため
昇級と言えるようなものは5年間ありませんでした。
一般的な企業と同じように
初任給は学部卒よりも院卒の方が2,...続きを読む(全317文字)

新入社員でも仕事を任せる・・・という話で入社しましたが、入ってみると「任せる」よりも「放り投げる」といった感じ。あまり相談にものってもらず、失敗すると責任...続きを読む(全182文字)

部署にもよりますが残業は半端ないです。
早く帰ろうものなら、周りからの冷たい視線が突き刺さります。
まあ、残業代=生活給ですから仕方ないですね・・・
...続きを読む(全185文字)

CMKで作れる基板は、国内他社メーカー、海外メーカー(中国ローカル)でも
同じものかそれ以上のものが作れます。
品質に差異が無いのであれば、CMKから...続きを読む(全165文字)

仕事はお金ではないと思いますが、それでも給与水準が低すぎです。
毎日帰宅は深夜、休日出勤も当たり前のようにこなし、年収400万では
とても家族を養えま...続きを読む(全157文字)

福利厚生ははっきり言って、一部上場企業とはとても思えない。大手グループ企業と比較すると、同業者が構成する基金みたいなものに頼るとか。また、新卒者は要注意で...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいはやはり日本トップクラスの生産規模を有しているところ。
製品構成の比率は、マザー9割のPKGが1割。PKGを担当すると開発自体も知識がある...続きを読む(全154文字)

基本的に現場は有給ないのと同じ。
部署によっても異なるが、休めば文句を言われしまいには振替で休日に出勤させられる。
自分の後輩は、成人式で有給を使って...続きを読む(全153文字)